La Junta de Personal de funcionarios de la Administración de Justicia, órgano representativo de los cuerpos al servicio de esa administración en Ceuta, ha manifestado su oposición a la renovación del cargo del actual secretario de Gobierno de Justicia. Y lo ha manifestado, además, por mayoría absoluta de sus miembros.
Los motivos y razones los han recogido en un documento ya registrado en el que, por ejemplo, se alude a las “imposiciones unilaterales”, ya que, “ante la pésima gestión realizada de cara al proceso de acoplamiento a las nuevas oficinas judiciales del tribunal de instancia de Ceuta, ha implementado cambios organizativos sin el diálogo obligatorio, ignorando las propuestas de los trabajadores, adoptando decisiones y cambios sin acuerdo, consulta o consenso con los trabajadores”.
Se oponen a su renovación por sus “decisiones arbitrarias y negacionistas” ya que “ha ignorado los canales de negociación sindical, información previa y escucha activa, imponiendo criterios sin consenso. Ha optado, por el contrario, por imponer decisiones cerradas, sin atender las advertencias técnicas, organizativas y jurídicas formuladas por quienes conocen de primera mano el funcionamiento real de los órganos judiciales de Ceuta”, recogen en el documento.
Sobre la realización de guardias
Entre los motivos figura también la aprobación de protocolos, manuales e instrucciones abusivos y desmedidos, “instrumentos que, en teoría deben organizar el trabajo, pero que en la práctica utiliza como herramienta de control excesivo para medir y evaluar el rendimiento del trabajo de cada funcionario”.
Se alude a la vulneración de derechos consolidados de los trabajadores, haciendo mención a que “ha incumplido la disposición transitoria primera del real decreto 1451/2025, excluyendo a personal que venía realizando el servicio de guardias y al que correspondía seguir efectuando con la misma periodicidad. Así como obligar al personal que voluntariamente renunciaba, a la realización de las guardias”.
Recogen entre los motivos y razones las situaciones de “extralimitación de funciones, abuso de autoridad y coacciones a través de amenazas sancionadoras que rozan el acoso laboral”.
Hablan de discrecionalidad e irregularidad en las comisiones de servicio. “Participa en el otorgamiento de comisiones de servicio sin transparencia alguna, con aprobaciones a dedo a amiguetes y familiares, sin convocatoria alguna, infringiendo la normativa en vigor de manera frontal, perjudicando el derecho del conjunto del personal de la administración de justicia”.
Traslado de funcionarios
Medidas que alteran sustancialmente las condiciones de trabajo. “Ha decidido igualmente de manera unilateral, adoptada sin diálogo previo con los trabajadores y los delegados de prevención de riesgos laborales, el traslado físico de funcionarios y letrados, presentado como un hecho consumado, cerrado e inamovible desde el primer momento del acoplamiento. Ha propiciado desocupación de dependencias plenamente operativas, que venían funcionando correctamente y que sostenían dinámicas de trabajo ante los perjuicios que la realización de las guardias provoca en su salud”.
Por último, recogen entre los motivos, el detrimento del servicio: “Esta gestión unilateral está generando un caos de gestión que está afectando considerable y negativamente al servicio público y a la justicia en Ceuta”.
Visto desde fuera de la administración de justicia, si realmente ha intervenido en el nombramiento de su hermana y de su cuñado, no habría incurrido en prevaricación? Nadie lo ha denunciado? La fiscalía no puede intervenir de oficio?
Parece que el secretario de gobierno ha logrado algo casi imposible en la administración de Justicia de Ceuta: poner de acuerdo a todo el mundo... pero en su contra (menos sus acólit@s y estómagos agradecidos, claro). Intentar mantenerse en el cargo cuando la Junta de Personal, en mayoría absoluta, te acusa de gestionar el juzgado como si fuera tu propio cortijo requiere una dosis de desconexión con la realidad y una cara dura digna de estudio. Es fascinante ver cómo en la administración de Justicia, donde se supone que impera la norma y la transparencia, alguien puede convertir las comisiones de servicio en un catálogo de regalos para allegados (los más beneficiados, su hermana y su cuñado que, por cierto, llevan años encadenando bajas laborales y, ni siquiera, viven en Ceuta). La gestión de este "caballero" parece haberse guiado por el "Manual del Buen Cacique Moderno". Diálogo: Cero patatero. ¿Para qué escuchar a los que sacan el trabajo adelante si puedes imponer tu criterio desde el despacho? Transparencia: La justa para que no se vea el plumero con los "nombramientos a dedo". Eficacia: Un "caos de gestión" desde que llegó que, curiosamente, terminan pagando los ciudadanos y los profesionales jurídicos de Ceuta mientras él busca perpetuarse en la poltrona y, sobre todo, cobrar su espectacular nómina (se le ha escuchado decir en varias ocasiones "esta ciudad es un chollo").
Que el Ministerio siquiera se llegara a plantear su renovación sería un auténtico insulto. Si la Justicia es ciega, en este caso, pudiera parecer que también hubiera decidido taparse la nariz para no oler el tufo a nepotismo y autoritarismo que emana de su gestión.
Quejas , quejas y más quejas …. Lo que hay que hacer es colaborar y trabajar …. Que no es para tanto , después vas por la oficinas y no hay ni el tato … en otras ciudades el acoplamiento es mucho peor . Aquí se pueden dar con un canto en los dientes , que ni siquiera se ficha ! Vamos así va España !
Eso es taaaaaaaan tuyo, creerte que todas las chorradas que inventas son perfectas y que si las cosas después no salen bien es por culpa de los demás. Lo de "ver a poca gente" no será porque están en su tiempo de desayuno o en sala de vistas grabando o reunido con su juez para dar cuenta o simplemente porque mientes (una vez más)... pero a los que no verás seguro son al cuñadísimo y a la hermanísima porque siempre están de baja. Ahhhhhh, se dice, se cuenta, se rumorea que el día 12 vienen a Ceuta peces gordos de la Secretaría de Estado de Justicia para verte y decirte unas cositas...
Lo que esta claro es el boicot de algunos funcionarios, que no quieren trabajar , juicios suspendidos porque las partes están sin citar , y están los que se querían quedar atrincherados en sus antiguas mesas , no querían moverse , señores que en el ministerio de justicia nada es nuestro ! Ni la mesa , ni el ordenador, ni la sala en la que estábamos ….somos trabajadores y es para lo que se nos paga! No queremos obligaciones pero derechos tenemos todo y más …
Solo este señor?
Aqui tenemos muchisimos incompetentes,y si hablamos del personal que trabaja en uso particular en horas de servicios,se nos caerian la cara de verguenza
Tu no serás la hermanita a la que se trajo de comisión y que te has pegado de baja desde que viniste sin vivir aquí pero cobrando por Ceuta,no??
Todos los días noticias de este señor... La última: incumpliendo su propio Protocolo (ese mismo que obliga a cumplir a los demás a rajatabla) porque las normas son para los demás, no para él ni los suyos. GUARDIAS: se dice, se cuenta, se rumorea que las guardias deben hacerla 1 Gestor, 2 Tramitadores y 1 Auxiliar según Protocolo, pero alguien ha decidido que esta obligación se puede cambiar a conveniencia y esta semana la guardia la hacen 2 Gestores, 1 Tramitador y 1 Auxiliar... VIOLENCIA DE GENERO: se dice, se cuenta, se rumorea que el equipo de violencia de género (deberían ser 3 personas) está bajo mínimos con 1 sola persona (porque una de las funcionarias fue cesada y otro de baja) mujeres, rezad para que no os pase nada estos días... COMISIONES DE SERVICIO: se dice, se cuenta, se rumorea que algunos Dioses del Olimpo tienen a dos familiares directos, traídos de Sebastopol en comisión de servicio, que no se les ve el pelo desde hace siglos porque encadenan una baja con otra... y hablando de BAJAS: se dice, se cuenta, se rumorea que en los próximos días dos funcionarios más estarán de baja y algunos juzgados quedarán inoperativos o casi.
LLEVAMOS UNA ETAPA EN CEUTA QUE LAS LIBRES DESIGNACIONES NO ESTAN CUAJANDO COMO LOS CIUDADANOS QUISIERAN, EJEMPLOS COMO EL CETI, EL IMSERSO, EL CPN Y AHORA JUSTICIA.
NO SERIA MAS ACERTADO QUE POR MERITOS, EXPERIENCIA EN EL CARGO Y LA ANTIGUEDAD PODRIAMOS TENER UN PERFIL ADECUADO A LAS RESPONSABILIDADES Y TAREAS DE ESTAS DESIGNACIONES.
Parece ser que este elemento, reúne todo el perfil del jefe que abusa de su poder. Suelen ser líderes tóxicos que utilizan su jerarquía para intimidar, manipular, humillar o sabotear a sus empleados, generando ambientes hostiles, baja productividad y deterioro de la salud mental. Estas conductas, que incluyen acoso laboral (mobbing), amenazas de despido y falta de respeto, constituyen un abuso de poder y a menudo reflejan carencias emocionales del agresor. Sin elementos como este, nos iría mejor a todos en cualquier Administración Pública.
Muy fuerte que participara en la comisión de servicios de su hermana y en la libre designación de su cuñado, además de algun amig@ que se ha traído y que no saben trabajar siquiera
Este hombre está destrozando los juzgados de Ceuta, no solo no renovarlo, tendrían que cesarlo de inmediato! Además llegado el momento debería exigirsele responsabilidades disciplinarias e incluso penales por sus actuaciones.
Ya se ha preguntado alguna vez sin son muchos de familia