Los sueldos de los nuevos cargos en Servilimpce

La negociación de los salarios es uno de los puntos en los que suele haber más discusión entre una empresa y sus empleados cuando hay que negociar el convenio colectivo, ya sea en una entidad pública o privada, en Ceuta o en cualquier otro punto del país.

Es el caso de Servilimpce, la sociedad pública que se encarga de la gestión de los residuos y de la limpieza en la ciudad, que lleva ya varios meses tratando de cerrar ese acuerdo colectivo con los sindicatos una vez que el servicio se ha municipalizado y se han subrogado a muchos de los operarios de la antigua gestora.

Según ha podido saber El Faro, uno de los asuntos espinosos es la creación de nuevas plazas, algunas de ellas de cargos intermedios, y el salario que se propone para esos puestos, que son “llamativos” para algunos integrantes de la plantilla.

Así, los borradores que se están intercambiando la empresa y los sindicatos revelan que, efectivamente, hay notables diferencias entre unas categorías y otras en el nuevo organigrama que se plantea para Servilimpce.

Cargo de director y subdirector

¿Cuánto cobrarán? Pues de momento se trata de una propuesta que, aunque salga adelante entre las partes, no significa que se pueda aplicar, ya que al tratarse de una empresa pública serán los órganos de Intervención de la Ciudad los que determinen si esas tablas salariales se ajustan a la legalidad. Además, tendrá que haber un pronunciamiento político sobre las cláusulas del convenio.

Por lo pronto, esas tablas salariales no han llegado aún a los interventores, confirman desde la Ciudad, pero en la parte sindical hay dudas de que reciban el visto bueno.

La primera categoría que se crea nueva en el organigrama de Servilimpce es la de director o directora. En la tabla salarial que se maneja en los últimos días solo aparecen los emolumentos que recibirá, sin especificar sus funciones en la empresa. Así, este director tendrá una nómina bruta mensual de poco más de 4.000 euros, que salen de un sueldo bruto de 2.000 euros y de una serie de pluses y complementos añadidos, hasta llegar a esos 4.066,46 euros que se plantea.

Otros de los nuevos puestos es el de subdirector o subdirectora. Aquí el salario es algo menor, pero supera los 3.400 euros brutos cada mes. Como el resto de la plantilla, se especifica un salario base de 1.775 euros, a los que se suman los pluses para sumar en la nómina 3.403,80 euros mensuales.

Las diferencias salariales según la categoría

La siguiente categoría que aparece en este borrador de tablas salariales y que es de nueva creación es la de jefe o jefa, que cobrará, de salir adelante y si Intervención lo permite, el mismo salario que el subdirector, es decir, 3.403,80 euros de nómina en cada mensualidad.

Otro nuevo puesto en el organigrama que se reflejan en esta tabla salarial propuesta por la empresa es la de oficial 1ª administrativo, con una retribución mensual de 2.593 euros brutos incluidos ya los pluses. También está la figura del subencargado general, que recibirá 2.713 euros cada 30 días.

A partir de esa cantidad, las nóminas propuestas son más bajas para el resto de empleados de Servilimpce en función de su categoría laboral, aunque esos puestos ya existen en la empresa y tienen un personal asignados, y van desde los 2.109 euros brutos para un guarda de instalaciones, mantenimiento o un lavador/engrasador, hasta los 2.421 contemplado para los peones.

Las nóminas de otros puestos en la empresa

Un conductor ganaría, de salir adelante el convenio, 2.525 euros brutos al mes, mientras que el oficial 1º de taller obtendría 2.210 euros, el capataz 2.665 euros brutos y el maestro de taller 2.309 euros.

El encargado general de Servilimpce ganaría 2.768 euros mensuales y el inspector 3.105 euros. También se recoge el puesto de DUE, con una nómina de 3.492 euros brutos cada mes.

Al margen de los sueldos, la preocupación para algunas centrales sindicales es también saber qué perfiles o personas ocuparán estos nuevos puestos de trabajo y cómo se hará el proceso de selección. También han señalado que los pluses que reciben algunas de estas funciones que se añaden al organigrama de Servilimpce difieren mucho de lo que les corresponden a otras categorías.