La Dirección General de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho públicos este jueves los resultados del proceso selectivo para la provisión de 14 plazas de gestor administrativo.
La convocatoria, realizada mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, corresponde a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024.
Detalles de la convocatoria y puntuaciones
De acuerdo con lo que se indica en el documento, el proceso incluía un cupo total de 14 plazas, de las cuales 3 estaban reservadas para el turno de discapacidad.
Tras la evaluación de la fase de concurso y la fase de oposición, el tribunal finalmente ha publicado las puntuaciones detalladas de los aspirantes.
Entre las puntuaciones más altas destaca 83,098 y 78,398 puntos. Mientras que en el turno de discapacidad una nota final de 66,200.
Los interesados pueden PINCHAR AQUÍ para tener acceso a los listado de aspirantes aprobados detallando los puntajes obtenidos en la convocatoria del turno general, así como en la correspondiente al turno de personas con discapacidad. De Igual manera se procede declarar como aspirantes aprobados a un total de 11 personas.
Plazo para la presentación de documentación
Los opositores que han superado el proceso ahora disponen de un plazo de veinte días naturales para poder presentar la documentación requerida en la convocatoria.
Este periodo al que se hace referencia en el escrito comienza a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE).
La documentación por parte de los aprobados en este proceso debe dirigirse concretamente a la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos, que está ubicada en el Palacio Autonómico (Plaza de África s/n), utilizando para ello los medios establecidos en la normativa de procedimiento administrativo común.
Esta resolución ha sido firmada en Ceuta con fecha de 22 de abril de 2026.
