No quieren que el acceso a las vacantes de lunes a viernes en Servilimpce se haga vía examen. Quieren que se respete el criterio de la antigüedad, como prevalecía en Trace. El sindicato UNT advierte del pesar que impera en los trabajadores de fin de semana en Ceuta e insta al consejero Alejandro Ramírez a que escuche no solo la voz de este sindicato sino también de otros como CCOO.
Los trabajadores de fin de semana que quieren pasar a jornada completa demandan que se tenga en cuenta la vida laboral a la hora de adjudicar las vacantes que puedan surgir, primando por tanto la antigüedad en la empresa.
UNT indica que los de fin de semana siempre han estado dedicados al servicio de la limpieza, “disponibles tanto en Urbaser, Trace como ahora con Servilimpce. Incluso cobrando el desempleo les han llamado para trabajar un día y han parado para hacerlo”, explica el delegado sindical Francisco Javier Guerrero.
“Incluso han estado de vacaciones en la Península, los han llamado para 3 días y han venido. Han estado trabajando en otra empresa por 3 meses, los han llamado para trabajar 7 días en feria, y han dejado el otro trabajo para ir teniendo antigüedad y poder estar de los primeros en los listados para incorporarse a jornada parcial o completa”, añade.
Plazas de peón a peón
“Tras trabajar días sueltos y concretos, llega su contrato fijo de fin de semana y ahora, tras varios años dejándose la piel, les comunican que para tener acceso para cubrir las plazas que van a salir a jornada completa tiene que ser mediante exámenes”, denuncia el sindicato.
UNT insiste en que las plazas que van a salir son con la categoría de peón, “por lo que solo se tendría que modificar su contrato de jornada parcial a completa”.
“No se puede valorar como quiere Servilimpce con unos parámetros de que quien tenga Bachillerato, carné de conducir o el CAP dispone de una puntuación de 10 puntos, cuando las categorías son todas de peón a peón”.
“Les han quitado la ilusión”
UNT recoge el malestar de trabajadores que confiesan que se les ha quitado la ilusión para entrar a jornada completa y así ganar en estabilidad.
Hay quienes exponen que no pueden luchar con una juventud que está bien preparada en estudios, aunque ellos presenten por delante la antigüedad laboral.
“Yo estoy de acuerdo en que, para una superior categoría, pidan exámenes, pero para pasar de peón a peón, de parcial a completa, quiero la igualdad”. Desde UNT reclaman al consejero Ramírez que reflexione y escuche las peticiones de los que no tienen estudios, pero son grandes trabajadores, quieren un listado como siempre se ha hecho tanto en Urbaser como en Trace.
A examinarse como todo el mundo hace cuando quiera optar a una publica, queréis seguir manteniendo el sistema de enchufismo que teníais desde el principio de los tiempos y las cosas cambian. Es lo que conlleva la publica almas de cántaro, a estudiar y a aprobar.
Pobrecitos que pena dan!!! Quieren lo mejor de la privada y lo mejor de la pública. El embudo siempre con el lado ancho para mi y los demás que se fastidien… pues va a ser que no! Te haces tu examen y a ver si lo apruebas. Un poco de orden frente a la caradura permanente por favor.
Me parece a mi que el sindicato no sabe cuales son los principios que rigen para acceder a un puesto en la empresa pública, en la privada el empresario mete a quien quiere y como quiere y por recomendación de alguien, en la pública se debe cumplir los principios de igualdad, mérito y capacidad, si han trabajado tienen los meritos que otros no tienen porque no han tenido la oportunidad o el enchufe adecuado, queda la igualdad, que todos los ciudadanos son iguales y tienen los mismos derechos, y la capacidad se mide mediante una prueba escrita, porque por los tiempos que estamos ya analfabetos no hay. Si alguien de fuera hace mejor el examen será porque sabe muchísimo mejor lo que debe hacer en el puesto. Yo haría una buena limpieza y no de las calle precisamente, porque allí hay mucho que no debería de estar y que entraron como entraron. Un sindicato con UNT que aboga por la entrada a dedo deja mucho que desear, a eso toda la vida de dios lo hemos llamado enchufismo, basta ya de que entren siempre los amiguetes y los allegados a determinados partidos políticos o recomendados por algunos matones, los que no tenemos conocidos o no nos rebajamos a ir a pedirles favores a los políticos también tenemos derecho a un puesto de trabajo para dar de comer a nuestras familias, que también somos padres y madres de familia sin un trabajo digno.
Hablas desde el desconocimiento, puesto que ellos no están obtando ha una plaza de empleo público, ellos ya son empleados de Servilimpce porque fueron subrogados con todos sus derechos adquiridos, ellos están buscando ampliar su jornada de trabajo.y en ningúna empresa ,se ha visto que tu siendo personal de esa empresa para tu ampliar tu jornada dd trabajo, tengas quf hacer un examen , tu para aumentar de horas tu contrato de forma permanente no tienes que hacer examen, ahora para cambiar de categoría si..... Espero que lo entiendas.
Desconocimiento el tuyo ehh,según tú razonamiento tienen más derecho que cualquier otro ciudadano acceder a un puesto de trabajo a jornada completa????????
Y digo yo,estas personas que están a media jornada ninguno tenía otro trabajo?????? Yo creo que sí ehhh,pues mira que bien ellos tienen derecho a decidir entre dos puestos de trabajo y el desgraciado que está en paro no puede acceder a trabajar en una oferta de trabajo de una empresa publica
Jajaja es para partirse,dicen k estando trabajando par otra empresa les llamaban otra una semana en feria y dejaban el otro trabajo jajaj ahí tienes la clase de personas que son,ya estáis viendo k se acabó el enchufismo no?? Venga a examinarse y el k apruebe aprobó no hay otra
No es justo para nada....personas que llevan años trabajando de fines de semanas y festivos ,padres y madres de familia ya mayores pero muy trabajadores.Exámenes ahora para peón...?? Una cosa es que tengan que hacer unos cursos de riesgos laborales.....entonces los que han sido llamados del Sepe.....No es justo
Justo no hay nada, lo justo es aplicar la Ley
Por trabajar media jornada no te da derecho ninguno acceder a un puesto de jornada entera,ya te estás beneficiando de tener un trabajo de media jornada(cosas que muchos no podemos) y ahora quieres que te lo den a jornada completa sin dejar que los que no tenemos nada podamos acceder
El algo normal, me parece justo, lo mismo ha pasado y pasa en amgevicesa y otras empresas municipales, los discontinuos y algunos fijos han tenido que examinarse para mejorar su vida laboral y ascender....
Es lo normal. Tienen miedo de hacer un examen o que? Así va esta ciudad.... todo enchufismo. Que pena de Ceuta en serio....