Los trabajadores de la empresa municipal Servilimpce no ven el momento de que el nuevo convenio colectivo sea una realidad en Ceuta.
Después de varias semanas de negociaciones entre el comité de empresa y la patronal, todo sigue en el punto de partida y la reunión de este jueves ha sido aplazada “por motivos de enfermedad” del responsable municipal, señalan las fuentes consultadas por este medio.
Intuyen que el próximo encuentro para seguir negociando los puntos del nuevo convenio se celebrará la próxima semana, aunque no lo saben con seguridad.
Al mismo tiempo, los trabajadores ven cómo esto se va alargando cada vez más mientras ellos continúan con un convenio obsoleto que no se adapta a la nueva realidad, ya que de Trace ha pasado a ser Servilimpce.
Y es que, en el convenio que tienen vigente en algunos puntos aparece ‘empresa privada’ y ‘Trace’, entre otras cosas, que deben ser cambiados. Lo mismo que algunas reivindicaciones que están reclamando como el tema de vacaciones o asuntos propios.
Todos estos últimos asuntos se están tratando en las negociaciones que se están llevando a cabo entre el comité de empresa y la patronal, aunque sin resultados por el momento.
Fue el pasado mes de diciembre cuando comenzaron estas reuniones en las que se trataron temas como el traspaso de la plantilla de fin de semana a diario y el periodo de vacaciones.
Todo con la vista puesta en llegar “a una postura que nos beneficie tanto a la empresa municipal como a todos los trabajadores”.
En un primer momento, la sensación era de voluntad y predisposición por ambas partes para alcanzar un acuerdo. Sin embargo, tras varias reuniones, eso ha cambiado ya que siguen igual que cuando comenzaron.
“No avanzamos”, es la única realidad que veían al término de la reunión celebrada la pasada semana. Desde el Comité sienten impotencia porque “están dando vueltas y vemos que esto no tiene fin y lo que necesitamos ya es un convenio para poder seguir trabajando”, señalan.
Ese es su único objetivo, tener un convenio colectivo actualizado y seguir trabajando. Por eso, no cesarán su empeño en que esto ocurra lo antes posible.
Y hay alguien en Servilimpce que que se preocupe de atender a los Ciudadanos que les pagamos el sueldo?... existe algún teléfono de contacto, aparte del que les sirve a sus propios empleados para solicitar permisos y vacaciones?... Sería mucho pedir que respondiesen a los mensajes que se les deja en su buzón de correo, que es la única manera de contactar con ellos que yo he encontrado?...
Obsoleto? Me parece que no habéis leído el convenio.
Los sindicalistas que dediquen el chorro de horas sindicales a trabajar, que vaya tela de gentuza. Cuando se han visto en otra.
Qué verguenza de artículo, que poco rigor, son artículos o bien copiados y pegados mandando por algún interesado o guiados por este.
Y lo digo por lo siguiente:
-¿Convenio obsoleto?
¿Desde cuando? por qué ni siquiera lo ponéis. Ya os digo yo, si no me equivoco tiene 10 y el problema de un convenio no es el tiempo en negociarlo, es si es malo o bueno, y ya es sabido por todos que tienen el mejor de todo España, con una serie de privilegios que mejor no nombrar, con una forma de acceso para trabajar en la empresa que me cayó y así todo, claro eso no se negocia, por qué una empresa que se mantiene con subvención pública, debería tener una forma de acceso pública y accesible para todos, justa y legal pero bueno eso no es periodismo.
Lo mejor es que decís que es obsoleto para intentar echarles un cable
- ¿sabéis cuando lleva sin negociar el convenio de empleados públicos?
Ya os lo digo yo, también, desde 2004 más de veinte años pero como el rigor del periodismo en Ceuta es que te llamen y te pidan el favor de publicar algo, así estamos con artículos así
Nos tenéis en un sin vivir y mucha gente psicológicamente no lo está pasando bien ❤️? hay personas que con 700 o 600 euros no puede vivir