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Inquietud en el personal de Servilimpce de fin de semana

CCOO y UNT denuncian la imposición de medidas de los altos cargos hacia esta plantilla, ordenando exámenes para acceder a las vacantes de lunes a viernes

Por Carmen Echarri
17/01/2025 - 21:28
trabajador-servilimpce
Imagen de archivo

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Los ánimos en la empresa de limpieza de Ceuta, Servilimpce, están de todo menos calmados. A las denuncias que se han realizado recientemente por la no negociación del convenio o por situaciones personales sufridas por trabajadores se suma ahora la inquietud que afecta específicamente al personal subrogado de fin de semana.

Este personal es fijo de fin de semana, pero ahora, para cubrir las plazas de lunes a viernes que quedan vacantes, se les ha comunicado que tienen que hacer un examen.

Los sindicatos CCOO y UNT arropan a los afectados y denuncian que no se pueden aplicar esas prácticas discriminatorias.

José Mata, miembro del Comité de Empresa en representación de CCOO, denuncia, de hecho, que el convenio en vigor recoge claramente que cuando se producen vacantes de lunes a viernes, el personal de fin de semana pasaría a ampliar su jornada de acuerdo a criterios de antigüedad.

¿Pasan los altos cargos un examen?

Así se funcionaba en Trace, pero ahora, con Servilimpce, se les comunica que hay que hacer un examen “y el personal está inquieto” por tal decisión.

Cuestiona CCOO la disparidad de criterios seguidos, ya que para optar a ocupar esos puestos vacantes se les exige un examen, mientras que los altos cargos de la empresa mantenidos por el gerente no han tenido que pasar por filtro alguno.

“No se sigue el mismo criterio”, denuncia Mata, que insiste en que esta medida no se puede aplicar.

“Han sido subrogados con todos los derechos adquiridos”

Francisco Javier Guerrero, delegado sindical de UNT, mantiene la misma queja que CCOO en defensa de la plantilla fija de fin de semana. “El ayuntamiento le exige que hay que hacer un examen para hacer después un listado con número de orden para que cuando quede vacante de lunes a viernes sea cubierta por esa persona”.

“Ellos han sido subrogados con todos sus derechos adquiridos, no tendrían que hacer examen. Lo que deberían hacer es mirar la vida laboral y hacer un listado por orden con la antigüedad de cada uno. Después cuando salgan plazas, ir cubriendo”, expone.

“No se les puede exigir que hagan examen para pasar de parcial a completa porque fueron subrogados con derechos adquiridos”, recuerda UNT. “Sería pasar de peón de fin de semana a peón de lunes viernes y el concurso oposición es para una superior categoría, que no es el caso de ellos porque ellos pasarían de peón a peón”.

Tags: CCOOLimpiezaServilimpceSindicatos

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Comments 7

  1. Mohamed comentó:
    hace 12 meses

    Así funcionaba en trace los ascensos, una empresa particular, no en una empresa pública. Los sindicatos como siempre van donde hay pan como las lisas en el mar. Tendrá que haber examen para promocionar creo yo y poner al mas capacitado, a antigüedad no te da derecho. Sólo ver cómo se reparten las plazas en las oposiciones estos sindicalistas listos

  2. UPAQueeeee comentó:
    hace 12 meses

    Lo normal no?. Personal laboral de la administración. Examen. Queréis enchufar a vuestros habíbis. Todo en esta ciudad funciona con enchufe. Que pena de ciudad.ojala cambie la situación si no se quedaran aquí cuatro gatos.

  3. Ufggg comentó:
    hace 12 meses

    No entiendo a los sindicatos,que entren todos los que solo tengan esos ingresos,pero los que tienen otros puestos de trabajo y complementan con media jornada sus ingresos,por tienen que tener más derechos que los que estamos en paro????Son puestos sin ninguna cualificación,dejar que todos los ciudadanos podamos acceder a poder trabajar.

  4. Ufggg comentó:
    hace 12 meses

    Ya me gustaría a mí tener aunque sea media jornada laboral y poder traer dinero a mi casa,estas personas en su mayoría tienen dos trabajos

  5. Cansa comentó:
    hace 12 meses

    Un interino en el ayuntamiento tiene que volver a examinarse para acceder al puesto que está ocupando indefinidamente por estas personas por tener media jornada tienen derecho a pasar a jornada completa??????

  6. Esto es Ceuta comentó:
    hace 12 meses

    Si que se les puede pedir un examen,van acceder a un puesto laboral de jornada completa no puedes discriminar a los ciudadanos que no accedieron anteriormente a los puestos de media jornada por los motivos que sean(estar trabajando en ese momento,no ser enchufado etc.) No van a subir de categoría simplemente van acceder a un puesto de trabajo,que sea en la misma empresa no les da derecho a discriminar a los demás ciudadanos que están en paro

  7. Kkkkk comentó:
    hace 12 meses

    Lp raro de esto es que ugt no se queje, quizas ya han metido a casi todos sus afiliados a jornada completa, la sombra de gutierrez es muy larga

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