La Ciudad Autónoma de Ceuta ha abierto oficialmente este jueves, 27 de noviembre, el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria de nuevas plazas para trabajar en la Administración local ceutí. Lo hace tras la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Con esta publicación, comienzan los veinte días hábiles durante los cuales los aspirantes podrán presentar su solicitud para participar en los distintos procesos selectivos convocados. De esta manera, los interesados podrán presentar sus candidaturas hasta el próximo 26 de diciembre.
¿Cuáles son los puestos de trabajo a los pueden optar?
Según reza en le documento, los candidatos se podrían presentar a:
- Una plaza de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Cinco plazas de Peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Cuatro plazas de Operario de Mercados, de las cuales una por turno de discapacidad, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.
- Una plaza de Operario de Horno Crematorio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.
Oferta de empleo abierta
La resolución recuerda que las bases reguladoras ya habían sido difundidas previamente en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE). Estas bases establecíaen los requisitos, temarios, fases del proceso y criterios de evaluación, elementos esenciales para quienes deseen participar en esta convocatoria.
Puestos disponibles y distribución de plazas
La oferta incluye una plaza de Educador, adscrita a la escala de Administración Especial y subescala Técnica, que se cubrirá mediante el sistema de oposición en turno libre.
También se ofertan cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería, igualmente en la subescala Técnica, destinadas a reforzar los servicios vinculados al ámbito sanitario en la ciudad.
Refuerzo de los servicios operativos
Asimismo, se convocan cinco plazas de Peón, clasificadas dentro de la subescala de Servicios Especiales, que buscan fortalecer el personal operativo encargado del mantenimiento municipal.
A estas se suman cuatro plazas de Operario/a de Mercados, una de ellas reservada al turno de discapacidad, destinadas a mejorar el funcionamiento de los mercados municipales y garantizar su operatividad permanente.
Además, se convoca una plaza de Operario de Horno Crematorio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.
Presentación de solicitudes y próximos anuncios
Desde este jueves, las personas interesadas podrán presentar su solicitud siguiendo las indicaciones detalladas en las bases, dentro del plazo oficial de veinte días hábiles.
La Administración recuerda que los anuncios posteriores, como fechas de exámenes o listados provisionales, se publicarán conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria, lo que exige a los aspirantes mantenerse atentos a las comunicaciones oficiales.
