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Oferta de empleo público: 4 plazas de Operario de Mercados

La Ciudad Autónoma convoca nuevas plazas en turno libre, incluyendo una vacante para personas con discapacidad

Por Paola Pérez Cuenda
14/11/2025 - 11:03
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Imagen de archivo

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La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado un decreto que modifica las bases de la convocatoria para la provisión de plazas de Operario de Mercados, aumentando el número de vacantes de dos a cuatro.

La modificación, firmada por el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, se hizo efectiva el pasado 10 de noviembre y contempla que una de las plazas se reserve para el turno de discapacidad, garantizando así la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública.

Este anuncio se enmarca dentro de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2024 y 2025, reforzando la plantilla de personal laboral de la ciudad y ofreciendo nuevas oportunidades de empleo a los ceutíes.

Proceso selectivo mediante oposición

El proceso de selección para las cuatro plazas se realizará mediante el sistema de oposición en turno libre. Los aspirantes deberán superar dos ejercicios eliminatorios:

  • Primer ejercicio: desarrollo escrito de dos temas, uno de cada grupo del temario, con un tiempo máximo de tres horas. La lectura de los ejercicios será pública, y se requiere una puntuación mínima de cinco sobre diez en cada tema para poder promediar la nota.

  • Segundo ejercicio: realización de un supuesto teórico-práctico relacionado con las funciones propias de la plaza. Este ejercicio también tendrá carácter eliminatorio, y se permitirá el uso de medios autorizados por el Tribunal Calificador.

El temario oficial de la convocatoria se encuentra en el Anexo I del decreto, y la calificación final de la oposición será la media aritmética de ambos ejercicios, siendo necesario superar cada uno con al menos cinco puntos.

En caso de empate, se valorará la puntuación del primer ejercicio, y si persiste, se resolverá por sorteo.

Consulte aquí los requisitos para los aspirantes

Para poder presentarse, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser nacional español o ciudadano de un estado miembro de la Unión Europea.

  • Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.

  • No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida desempeñar las funciones del puesto.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

Estos requisitos deberán cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.

Presentación de solicitudes y exención de tasas

Las solicitudes se presentarán siguiendo el modelo oficial del Anexo II, acompañadas de la fotocopia del DNI y el pago de los derechos de examen, que ascienden a 5,35 euros. Están exentos de pago los demandantes de empleo con rentas inferiores al salario mínimo interprofesional, las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

El órgano competente en materia de personal publicará la lista de admitidos y excluidos, otorgando un plazo de diez días hábiles para subsanaciones. La resolución definitiva incluirá la fecha, hora y lugar del primer ejercicio, así como la constitución del Tribunal Calificador.

Tribunal Calificador y bolsa de empleo

El Tribunal Calificador estará compuesto por siete miembros titulares, con sus respectivos suplentes, y contará con la asistencia de un secretario y observadores sindicales con voz pero sin voto. Los miembros deberán cumplir criterios de imparcialidad y no haber colaborado en la preparación de aspirantes en los últimos cinco años.

Finalizado el proceso, se publicará la relación definitiva de aprobados y se formará una bolsa de empleo para personal interino, integrada por los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio.

Plazo para la presentación de documentación

Los aspirantes aprobados deberán presentar, en un plazo de 20 días hábiles, documentación acreditativa de identidad, aptitud física y ausencia de inhabilitación, para formalizar su contrato laboral. El incumplimiento de este requisito implicará la anulación de las actuaciones.

Con esta convocatoria, la Ciudad Autónoma de Ceuta refuerza su plantilla de Operarios de Mercados.

Tags: BOCCEEmpleo y trabajoGobierno de CeutaMercado CentralMercado Real 90

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