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El Ministerio de Justicia contra las cuerdas: o rectifica o habrá más protestas

Al encierro y concentración ante el ministerio de los delegados sindicales del sector se sumarán otras medidas de presión si no se cumple con los derechos laborales

Por E.F.
22/11/2022 - 17:15
ccoo-manifestacion-justicia
Imagen cedida

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Los delegados sindicales de Justicia lo tienen claro: el Ministerio no va a jugar con ellos. Con los de ningún punto de España, tampoco con los de Ceuta. Reclaman que se respeten sus derechos laborales y continuarán en la senda de la protesta si no son atendidos.

Más de cien delegados han reclamado a las puertas del ministerio sus derechos, reclamando más en el ámbito laboral, a través de la negociación de la ley de eficiencia organizativa, la carrera profesional, la mejora de la promoción interna, un concurso de traslado con todas las vacantes y un reglamento negociado del nuevo registro civil.

“Seguimos denunciando el incumplimiento de la ministra de Justicia y todo su equipo de altos cargos de las Leyes y Acuerdos que les obligan a la negociación y su desprecio a los más de 50.000 trabajadores y trabajadoras a cuyos representantes sindicales ni siquiera se dignan a recibir”, explica CCOO-Justicia, sindicato presente en dicha protesta.

Con un encierro en el Ministerio de Justicia durante más de nueve horas y una concentración ante el mismo ministerio, siguen con las movilizaciones y avisan que si el Ministerio no actúa, volverán a la carga con todos los trabajadores. Ya hay fecha para que sepan que van en serio: el 2 de diciembre, de 10.00 a 10.30 horas, en todos los centros de trabajo de la administración.

¿Qué es lo que exigen?

La negociación inmediata de la Ley de Eficiencia Organizativa, no a la flexibilidad en los destinos ni a la duplicidad de tareas para más de un centro de trabajo, garantías para salvaguardar nuestras actuales condiciones de trabajo y no a la imposición sin negociar de las nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo.

Reclaman además la mejora de la promoción interna, recuperación del 50% de las plazas de la OEP, convocatoria con carácter inmediato de un proceso extraordinario de promoción interna por concurso sin exámenes además de negociación del reglamento del nuevo registro civil y sus RPT.

A esto añaden la negociación e implantación de la carrera profesional amén de la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes y sin congelación de dos años.

Tags: Empleo y trabajoJuzgadosSindicatos

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