La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo confirmó a comienzos de 2025 la expulsión de un sargento destinado en Ceuta por enviar vídeos porno a una soldado. Casos como éste han provocado que las denuncias por acoso sexual o por razón de sexo aumenten un 10% en el Ejército.
El número de denuncias por acoso sexual o por razón de sexo dentro de las Fuerzas Armadas registró en 2024 un repunte del 10,8% respecto al año anterior, según los datos reflejados en el último informe del Observatorio de la Vida Militar, organismo consultivo dependiente de las Cortes Generales.
El documento, elaborado a partir de la información suministrada por la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa, contabiliza 51 denuncias durante el pasado año, frente a las 46 registradas en 2023. Con esta cifra, 2024 se sitúa como el ejercicio con mayor número de casos desde que el Observatorio comenzara su recopilación estadística en 2016.
Distribución de los casos por ejércitos
El Ejército de Tierra concentra el mayor volumen de denuncias, con 25 casos. Le sigue el Ejército del Aire, con 13, y la Armada, con nueve. En cuanto al órgano central del Ministerio de Defensa, se contabilizan tres denuncias, y una más en el Estado Mayor de la Defensa (EMAD).
Del total de 51 denuncias, 35 derivaron en procedimientos penales: 30 de ellos siguen aún en trámite, mientras que cinco fueron archivados o modificaron su calificación inicial. En paralelo, 27 de los casos se tramitan por la vía disciplinaria, de los cuales 23 permanecen abiertos y cuatro han sido archivados o reclasificados. Hasta la fecha, ninguna denuncia ha desembocado en condena ni sanción.
Balance histórico desde 2016 sobre acoso sexual o por razón de sexo
Desde que el Observatorio comenzó a registrar estos datos, el periodo comprendido entre 2016 y 2024 acumula 316 denuncias por acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito militar. De ellas, 179 fueron tramitadas por la jurisdicción penal y 214 mediante procedimientos disciplinarios. En ese mismo periodo, 29 terminaron con condenas y 21 con sanciones.
El informe, difundido por Europa Press, destaca que esta tendencia al alza exige mantener una vigilancia continua dentro de las estructuras de las Fuerzas Armadas para prevenir y corregir comportamientos inadecuados en todos los niveles de mando.
Más mujeres en las Fuerzas Armadas
El estudio también refleja una ligera subida en la presencia femenina dentro de los cuerpos militares. En 2024, las Fuerzas Armadas españolas incorporaron 119 mujeres más respecto al año anterior, lo que eleva el porcentaje de representación femenina del 13% al 13,1%.
Este aumento sitúa a España por encima de la media de los países de la OTAN, que se encuentra en el 12,7%, un dato que el Observatorio valora de forma positiva dentro del proceso de integración y normalización de la mujer en las estructuras de defensa.
Conciliación familiar y laboral
Además del análisis sobre el acoso, el Observatorio dedica una parte importante del documento a revisar las medidas de conciliación adoptadas en el ámbito militar –como permisos, reducciones de jornada o licencias– y su evolución durante los últimos años.
En comparación con los resultados del informe correspondiente a 2023, el organismo detecta un incremento de casi 1.100 militares que se han beneficiado de estas medidas. Actualmente, alrededor de 29.500 efectivos disfrutan de algún tipo de facilidad para compatibilizar su vida profesional y personal.
Entre los permisos más solicitados, destaca el uso de licencias por fallecimiento o enfermedad grave, que sumaron 13.271 solicitudes, según los datos recogidos en el informe.
El Observatorio considera “lógico” que las medidas de conciliación sean más demandadas por el personal con edades comprendidas entre 31 y 40 años, dado que se trata de un tramo en el que suele concentrarse la mayor carga familiar. Sin embargo, el estudio también resalta que el grupo de 41 a 50 años presenta porcentajes elevados en el uso de estas herramientas.
El acoso ha adquirido una mayor visibilidad institucional
La evolución de los datos pone de manifiesto que, aunque el número de denuncias por acoso sexual o por razón de sexo sigue siendo reducido en comparación con el total de efectivos, el fenómeno ha adquirido una mayor visibilidad institucional y social dentro del entorno militar.
La existencia de protocolos de actuación, junto con el seguimiento del Observatorio de la Vida Militar, ha permitido establecer una radiografía más precisa de la situación y generar conciencia sobre la necesidad de avanzar hacia entornos laborales más seguros e igualitarios en las Fuerzas Armadas.
Por otra parte, el aumento del número de mujeres en los cuerpos y el creciente uso de medidas de conciliación apuntan a un cambio progresivo en la cultura organizacional del Ejército español, donde la igualdad de oportunidades y la protección frente a cualquier tipo de acoso se consolidan como principios fundamentales de la vida castrense.
Aunque las cifras de 2024 marcan un máximo histórico en denuncias, también reflejan una mayor disposición a denunciar por parte de las víctimas y una respuesta institucional más sistematizada. El reto, según el propio Observatorio, pasa por mantener la prevención, reforzar la formación en materia de respeto y convivencia y garantizar que los mecanismos disciplinarios y penales funcionen con la máxima transparencia.
