Los padres y madres del alumnado del CEIP Príncipe Felipe han querido mostrar este miércoles públicamente su apoyo a la directora del centro después del comunicado de CCOO de hace 24 horas.
La AMPA que aglutina a las familias de este colegio han expresado también su rechazo a su posible dimisión.
"Consideran que, gracias a su implicación, esfuerzo y dedicación constante, el colegio ha experimentado importantes cambios y mejoras que han beneficiado tanto al alumnado como a las familias", ha expuesto la Asociación de Madres y Padres de Alumnos en un comunicado.
Su trabajo diario ha demostrado un compromiso real con la educación, la convivencia y el bienestar de toda la comunidad educativa", han añadido las familias del 'Príncipe Felipe'.
Asimismo, han querido manifestar su "preocupación" ante la situación "que está viviendo, ya que entendemos que está siendo sometida a un trato injusto, a una presión constante y a una situación laboral insostenible. Algo que consideramos inadmisible".
"apoyo absoluto" ante una situación que consideran "profundamente injusta".
"Porque defender a quien trabaja por nuestro colegio también es defender el bienestar de nuestros hijos e hijas", concluyen las familias en su comunicado.
CCOO ha pedido la dimisión de la directora del CEIP Príncipe Felipe
CCOO ha pedido públicamente la dimisión de la directora del CEIP Príncipe Felipe al considerar que la situación interna del centro educativo es “insostenible” y está afectando gravemente al funcionamiento del colegio.
En un comunicado difundido este martes, el sindicato denuncia la existencia de una “crisis emocional colectiva insoportable e irreversible” entre el profesorado y el resto de trabajadores del centro.
La organización sindical asegura que el claustro se encuentra “sumido en una profunda depresión” y sostiene que, en las actuales circunstancias, resulta “literalmente imposible desarrollar cualquier acción educativa” con normalidad. Según CCOO, el origen del conflicto radica en la forma en la que la directora ejerce sus funciones y en el modelo de gestión implantado en el colegio.
En este sentido, el sindicato critica lo que considera un estilo de dirección “autoritario” y “agresivo”. En el comunicado, CCOO afirma que un claustro debe funcionar desde el respeto y el apoyo mutuo y señala que “no se puede dirigir al estilo ‘La chaqueta metálica”.
Además, denuncia la existencia de “desconsideraciones, atosigamientos y desprecios”, así como comportamientos invasivos y actitudes displicentes dentro del centro educativo.
“No se puede dirigir al estilo ‘La chaqueta metálica”
El sindicato también sostiene que tanto miembros del actual equipo directivo como del anterior han presentado su dimisión debido a esta situación. Asimismo, asegura que se ha producido “una catarata de bajas por depresión”, circunstancia que, a su juicio, evidencia la gravedad del problema existente en el colegio.
CCOO recuerda además que en febrero se convocó un claustro a petición de la mayoría del profesorado con el objetivo de trasladar a la directora la necesidad de cambiar determinadas dinámicas de gestión y tratar de reconducir la situación. Sin embargo, el sindicato considera que aquel intento fracasó y sostiene que el conflicto no tiene relación con la capacidad profesional del profesorado.
De hecho, la organización defiende la trayectoria del claustro del Príncipe Felipe y subraya que el centro ya contaba anteriormente con un equipo docente “competente, comprometido y abnegado”.
Por ello, considera que el problema se encuentra en la dirección actual del colegio. Finalmente, CCOO concluye que la directora debe abandonar el cargo para recuperar un clima adecuado dentro del centro. “La autoridad se gana, no se impone”, afirma el sindicato, que entiende que la dimisión sería la mejor solución para el bienestar de toda la comunidad educativa.
