Ceuta será uno de los territorios donde miles de pensionistas recibirán próximamente una comunicación clave: la cuantía de la subida de pensiones en 2026 y la cuantía que les corresponderá.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones enviará, como cada año, una carta personalizada en la que informará de la revalorización de la pensión en 2026 y de la cuantía exacta que percibirá cada beneficiario tras la subida aprobada por el Gobierno.
Esta notificación oficial es el principal canal mediante el cual los pensionistas conocen de forma clara y detallada cuánto se incrementa su prestación mensual. La medida forma parte del paquete aprobado por el Consejo de Ministros el 23 de diciembre de 2025, cuando se dio luz verde a un Real Decreto-ley que recoge la actualización de la subida de pensiones en 2026 y otras prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
La subida de pensiones en 2026 ya tiene fecha
La revalorización de las pensiones es efectiva desde el 1 de enero de 2026, aplicándose sobre el importe mensual que tuviera reconocida cada pensión a 31 de diciembre de 2025. Aunque el ingreso actualizado se percibe automáticamente, la carta enviada por el Ministerio permite a los pensionistas confirmar el cálculo exacto y resolver dudas.
Este procedimiento, que se repite cada ejercicio, aporta transparencia y seguridad jurídica a cerca de 13 millones de personas en toda España, entre pensionistas contributivos, no contributivos, beneficiarios de Clases Pasivas, perceptores del Ingreso Mínimo Vital y familias que reciben prestaciones por hijo a cargo con discapacidad.
¿En cuánto se traduce la subida de pensiones en 2026?
Las pensiones contributivas de la Seguridad Social, así como las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado, se revalorizarán con carácter general un 2,7% en 2026. Este porcentaje corresponde a la inflación media entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025.
Esta fórmula está recogida en la Ley 20/2021, fruto del acuerdo con los agentes sociales, y tiene como objetivo garantizar que la subida de pensiones en 2026 mantenga su poder adquisitivo frente al incremento del coste de la vida.
Pensiones mínimas: incrementos más intensos
El Ejecutivo estima que esta revalorización beneficiará especialmente a las personas más vulnerables. Las pensiones mínimas experimentarán un incremento superior a la media general.
La pensión mínima para pensionistas de 65 años o más queda fijada en 12.441,80 euros anuales, y alcanza los 17.592,40 euros en el caso de jubilados con cónyuge a cargo. Para los menores de esa edad, las cuantías se sitúan en 11.590 euros anuales, o 17.592,40 euros con cónyuge a cargo.
En conjunto, las pensiones mínimas subirán más de un 7% en 2026, mientras que las pensiones con cónyuge a cargo y las de viudedad con cargas familiares aumentarán un 11,4%, el mismo porcentaje que las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital.
Pensiones no contributivas y SOVI
Las pensiones no contributivas del sistema de la Seguridad Social, tanto de invalidez como de jubilación, alcanzarán en 2026 un importe anual de 8.803,20 euros.
En el caso de las pensiones no contributivas del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), la revalorización será del 7,07%, situándose en 599,60 euros mensuales para las no concurrentes con otras pensiones públicas y en 582,10 euros para las concurrentes.
Prestaciones familiares y protección social
La asignación no contributiva por hijo a cargo o menor con una discapacidad reconocida igual o superior al 65% se eleva en 2026 hasta los 5.962,80 euros anuales. Cuando la discapacidad es igual o superior al 75%, la cuantía asciende a 8.942,40 euros al año.
Por su parte, las prestaciones de orfandad causadas por violencia contra la mujer experimentarán en 2026 un incremento equivalente al que se apruebe para el salario mínimo interprofesional (SMI).
Complemento para la brecha de género
El complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones contributivas queda fijado en 36,90 euros mensuales en 2026. Se trata de una medida que continúa reforzándose como herramienta de corrección de desigualdades estructurales en el sistema de pensiones.
Cinco años ligando las pensiones al IPC
Con la subida de pensiones en 2026, se cumplen cinco años consecutivos de revalorización conforme al IPC: un 2,7% en 2026, un 2,8% en 2025, un 3,8% en 2024, un 8,5% en 2023 y un 2,5% en 2022.
Límites de ingresos para pensiones mínimas
Para el reconocimiento de las cuantías mínimas de pensión, los límites de ingresos anuales quedan establecidos en 9.442 euros sin cónyuge a cargo y 11.013 euros con cónyuge a cargo.
¿Está garantizado el sistema de pensiones?
El Gobierno asegura que la dignidad de las pensiones está protegida mediante un marco legal estable que garantiza el poder adquisitivo actual y futuro. Para reforzar el equilibrio financiero del sistema, se han puesto en marcha medidas como la cuota de solidaridad para los salarios más altos y el aumento progresivo de las bases máximas de cotización.
Además, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) mantiene una cotización del 0,9%, distribuida entre empresas y trabajadores.
Un sistema compatible con el crecimiento económico
Según el Ejecutivo, la subida de pensiones en 2026 es compatible con el buen funcionamiento del sistema gracias al fortalecimiento de los ingresos, impulsado por la reforma laboral, el aumento del empleo y la mejora de la actividad económica, que aportan más recursos a la Seguridad Social.
