Las últimas declaraciones de Jesús Lopera han despertado la inquietud del Sindicato Médico de Ceuta, que ha reaccionado ante sus afirmaciones. La entidad ha manifestado su confusión ante la afirmación de que el área sanitaria local es zona de puestos de difícil cobertura.
La organización ha achacado a la institución sus “promesas al aire” y su “narrativa de escaparate”. Han destacado que estos discursos se producen al mismo tiempo que “los servicios de deterioran día a día”.
El ente, de nuevo, ha reclamado “medidas de acción inmediata, de captación y fidelización efectivas respecto a los profesionales que sostienen el sistema pese al abandono institucional”.
“Contradicción”
Han criticado la reciente contradicción, a la que han calificado de “monumental”, así como lo que han considerado una muestra de “oportunismo y abandono, característicos de la gestión de Ingesa”.
“Jesús Lopera, director territorial, ha proclamado este martes en público que ‘los puestos de difícil son de difícil cobertura’ y que la normal del Real Decreto 118/2023 lo reconoce expresamente”, ha señalado.
Han recalcado que, al igual que se ha dado este testimonio, “el propio Ministerio de Sanidad y las oficinas centrales del instituto han confirmado en dos ocasiones por escrito que ni Ceuta ni Melilla cumplen los criterios para ser consideradas como tales”.
“¿A quién quieren engañar?”
“El Sindicato Médico se pregunta: ¿A quién quieren engañar? ¿Al personal sanitario? ¿A los pacientes? ¿A la ciudadanía de Ceuta? Han pasado tres años y no se ha implementado ni un incentivo”, han trasladado.
Han asegurado que la citada ley marcó el camino, pero que no se ha obtenido ningún avance. “No se ha aplicado ni una sola medida de captación y fidelización ni se ha materializado ninguna partida presupuestaria concreta”. Han denunciado que todo se reduce a “una espera del aspecto económico”.
Ante estas comunicaciones y la tesitura que ha salido a flote, han demandado “acciones y no excusas”. Han dirigido un mensaje directo a Ingesa, al que han exigido una serie de cambios. “Deben aplicar de inmediato, de verdad y no de boquilla, el reconocimiento de la zona de puestos de difícil cobertura para que se activen los incentivos prometidos”, ha manifestado.
Negociar condiciones
“Tienen que negociarse con los sanitarios las condiciones, los salarios y la estabilidad para retener talento”, ha comentado. “Ingesa y el Ministerio deben dejar de cruzarse culpas y empezar a resolverlo”, ha remarcado. Han reclamado, por último, que paren “las externalizaciones y que se fortalezca al ámbito público”.
“El cinismo institucional no cura, no fideliza y tampoco protege a quienes más lo necesitan. Ceuta no necesita más discursos ni titulares. Precisa de decisiones, medidas y compromiso real. El Sindicato Médico de Ceuta está aquí para exigirlos, y para impedir que se siga ocultando la realidad tras palabras huecas”, han advertido.
“La inacción, la autocomplacencia y la ausencia de autocrítica han llevado al sistema sanitario ceutí a una situación límite. La propaganda ya no convence y las excusas ya no bastan”, han matizado.
Áreas afectadas
“Los servicios se desangran. Los profesionales se van, los puestos clave quedan vacantes y la palabra cobertura se convierte en eufemismo de ‘abandono’. Existen servicios que están al borde del colapso”, han proseguido.
El sindicato ha hecho hincapié por los recientes reveses que ha experimentado el área local. Han hecho referencia a la reciente partida del cardiólogo destinado a la sala de hemodinámica, así como a las prórrogas de jubilación en Radiodiagnóstico y el concurso-oposición desierto para la ocupación de una plaza para un médico en la especialidad.
Otra de las circunstancias que han resaltado es la presencia de dos oncólogos “pese a que se anunció la incorporación de más personal” o la problemática dada en los últimos meses en Psiquiatría. “La planta hospitalaria sigue cerrada por falta de facultativos”.
Han incidido en que todo este contexto se desarrolla “mientras que se externalizan prestaciones fundamentales como la punción tiroidea, la radioterapia o parte de la asistencia psiquiátrica bajo el relato público que vende eficacia y excelencia”.
“Pérdida de sentido”
Desde el sindicato han expuesto que, a su juicio, el concepto de puestos de difícil cobertura “ha perdido todo sentido ante la falta de aplicación práctica” y que para la población “se ha convertido en una etiqueta vacía que justifica lo injustificable, mientras se alimenta la idea errónea de que se trata únicamente de un asunto económico”, han alegado.
Han afirmado que los ceutíes “están cansados” y que requieren de “una actuación coordinada entre Ingesa y el Ministerio de sanidad”. Han criticado los anuncios relacionados con las listas de espera “controladas” o “que hablan sobre que no hay déficit de médicos”. Han detallado que “en realidad, la plantilla está exhausta”.
