La Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de su Dirección General de Recursos Humanos y de la Administración, ha iniciado los trámites para fortalecer la gestión de uno de sus centros asistenciales.
Se ha anunciado la intención de proveer el puesto de subdirector/a de la Residencia de Mayores mediante el sistema de comisión de servicios voluntaria.
Esta medida responde a necesidades funcionales y de organización, buscando una cobertura accidental del puesto por un periodo de un año, prorrogable a otro.
La convocatoria está diseñada para perfiles con experiencia previa en la administración local y una formación técnica específica. Los candidatos deben reunir las siguientes condiciones:
Para garantizar la idoneidad del candidato, la Consejería de Presidencia y Gobernación ha establecido un sistema de puntuación transparente que valora la trayectoria profesional y la capacitación continua:
Dada la naturaleza urgente y funcional de la plaza, el periodo de inscripción es breve. Los interesados disponen de 5 días hábiles, a contar desde la publicación del anuncio en el Tablón Digital de Anuncios, para formalizar su candidatura.
El proceso busca una transición ágil para asegurar que la Residencia de Mayores cuente con un liderazgo técnico sólido de forma inmediata.
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