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La reducción de jornada se tramitará de urgencia la próxima semana

Las carteras de Economía y Trabajo desbloquearon en la tarde de este lunes esta medida en el Consejo de Ministros

Por Beatriz Martínez
28/01/2025 - 10:54
yolanda-diaz-locura-hosteleria-horario

EFE


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Los Ministerios de Economía y de Trabajo desbloquearon este lunes la tramitación de la ley que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales, por lo que será aprobada en el Consejo de Ministros por la vía de urgencia la próxima semana. Una medida que beneficiaría a muchos de los trabajadores de Ceuta.

Esta decisión se adoptó en la tarde de ayer en la Comisión Delegada de Asuntos Económicos (CDGAE), según confirmaron a EFE fuentes de Trabajo, que detallaron que se ha respetado el texto del diálogo social.

Dicho acuerdo se firmó el 20 de diciembre por parte de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, y de la Unión General de Trabajadores (UGT), Pepe Álvarez, un pacto del que se desmarcó la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

El acuerdo recoge la reducción de jornada laboral a las 37,5 horas semanales en el año 2025, manteniendo derechos de los trabajadores, incluye el derecho a la desconexión digital y mejora las condiciones del registro de jornada.

Trabajo celebra la medida

En este sentido, la Cartera de Trabajo celebró que la reducción de la jornada laboral se apruebe en el Consejo de Ministros el martes de la próxima semana por vía de urgencia y respetando el texto del diálogo social, tal y como había planteado desde un primer momento la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, según informaron fuentes del ministerio.

De esta forma, Sumar logra que se dé cumplimiento al acuerdo de Gobierno firmado con el PSOE, aseguran las mismas fuentes, que remarcan que la reducción de la jornada laboral es “una de las principales medidas que peleó Sumar para incluir en el programa de Gobierno con el compromiso de que estuviera aprobada en este año 2025”.

Tags: CCOOEconomíaEmpleo y trabajoEmpresasUGT

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