La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho públicos los resultados definitivos del proceso selectivo para cubrir once plazas de Celador Ayudante, correspondientes a la Subescala Técnica del Grupo C, Subgrupo C2, dentro de la plantilla de personal funcionario. Las personas seleccionadas trabajarán en el centro de menores de Punta Blanca.
Esta convocatoria, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024, se ha desarrollado mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
El anuncio, publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta el 20 de diciembre de 2024 (número 6471), concluye con la resolución de un proceso que ha superado todas las fases previstas, bajo la evaluación del Tribunal Calificador, encargado de valorar a los aspirantes tanto en la fase de concurso como en la fase de oposición.
Consulte aquí la relación definitiva de aspirantes aprobados
Tras la publicación de las listas de aspirantes admitidos para optar a una de estas plazas durante el proceso y tras las pruebas realizadas, el Tablón de Anuncios de la Ciudad publicaba este pasado martes por la tarde las calificaciones de las diez personas que han aprobado y que continúan en el proceso selectivo, por lo que quedaría desierta una plaza.
Según el resultado final, el aspirante con la puntuación más alta ha alcanzado un total de 78,700 puntos, repartidos entre 30,40 en la fase de concurso y 48,300 en la oposición.
Estos diez aspirantes han superado todas las etapas del proceso y han sido propuestos por el tribunal para su nombramiento como funcionarios de carrera.
Próximos pasos: nombramiento y toma de posesión como funcionarios
Según lo indicado en el acuerdo publicado en el Tablón de Anuncios de la Ciudad, el nombramiento oficial de los aprobados se realizará mediante resolución administrativa, que será publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Desde la publicación de dicha resolución, los nuevos funcionarios dispondrán de un plazo de un mes para efectuar la toma de posesión de sus plazas, formalizando así su incorporación al cuerpo de funcionarios de la Ciudad Autónoma.
Posibilidad de recurso
En caso de disconformidad con la resolución, los interesados pueden presentar un recurso potestativo de reposición ante el órgano competente en materia de personal, o bien interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ceuta.
El plazo para ambos recursos es de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación oficial de la resolución.
Un proceso selectivo de promoción interna basado en la transparencia y el mérito
El proceso selectivo para cubrir once plazas de Celador Ayudante en la Ciudad Autónoma de Ceuta ha finalizado con la publicación oficial de los resultados definitivos. Tras superar las fases de concurso y oposición, los aspirantes aprobados serán nombrados funcionarios de carrera.
La transparencia y el mérito han sido los ejes del procedimiento, enmarcado en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año pasado, el 2024.
Este proceso selectivo por promoción interna forma parte de las políticas de desarrollo profesional impulsadas por la administración local, ofreciendo a sus empleados oportunidades reales de ascenso mediante mecanismos objetivos, rigurosos y transparentes.
Con esta convocatoria, la Ciudad Autónoma de Ceuta reafirma su compromiso con una gestión pública eficiente, basada en el mérito, la formación continua y la valorización del servicio público.
Estas convocatorias reflejan el compromiso de la Ciudad Autónoma de Ceuta con el fortalecimiento de los servicios públicos y la consolidación del empleo estable en la Administración. Con la incorporación de estos nuevos profesionales se busca garantizar una atención de calidad, reforzar la plantilla de personal funcionario y responder de manera eficaz a las necesidades de la ciudadanía.
