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La entrega de medallas

Por Alvaro Pérez Secretario Provincial de la Asociación Sindical ASP
03/10/2017 - 07:45

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Una vez más, la entrega de medallas que se realiza durante la celebración del día del patrón del CNP, se ve enturbiada por la opacidad del proceso por el que se dan tales méritos. En esta ocasión, se pedía desde la Jefatura que fuera un año de cohesión y de entendimiento con las distintas asociaciones sindicales, ya que, al parecer, levantó ampollas la no asistencia a los actos del patrón del año anterior y los comentarios desfavorables hacia una parte de los que recibieron las medallas. Aún así, y a pesar de que desde la Jefatura se pedía eso, parece ser que no es un acuerdo bidireccional, y como buen truco de magia, se ha hecho un espectáculo con el fin de entregar las que ostentan el valor económico, que son las remuneradas y las que más valor tienen para los allegados, dejando que cayera la Pedrea, lo que viene siendo con el distintivo Blanco a alguna persona del Ejecutivo sindical de alguna Asociación en forma de migajas, con el fin de evitar un día de conflictos y malos comentarios.

Nos encontramos con que ha habido casos de brigadas que no han contado ni con la aprobación de su jefe directo, que es quien evalúa el trabajo diario de los policías y conoce la trayectoria individual de cada uno de ellos.

Simplemente se ha hecho un listado en el que, en algún que otro caso, a la hora de rellenar la propuesta, han tenido que ser imaginativos, debido al escaso número de intervenciones y felicitaciones públicas con las que se cuenta. Un año más, desde ASP se ve que no hay nada que celebrar, motivo por el cual no asistió a la celebración del día del patrón.

Por último, felicitar a los compañeros y compañeras que se han ganado esas medallas a pulso; y, a aquellos a los que aún siendo merecedores no han sido propuestos, a todos esos compañeros, mi más sincera felicitación.

Seguiremos con la esperanza de que, en algún momento, las medallas se entreguen por lo que uno hace y no por quién eres o representas.

 

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