El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) celebró el pasado 8 de junio una Mesa Sectorial en la que estuvieron presentes las formaciones sindicales de Ceuta y Melilla. En ella se trataron dos asuntos de vital importancia, la creación de nuevas categorías de trabajo y la incentivación para los puestos sanitarios de difícil cobertura. Estos se tratan de dos temas que se han estado tratando en las diversas reuniones de grupos de trabajo previas a esta Mesa Sectorial.
Con respecto a la incentivación para los puestos sanitarios de difícil cobertura, Ingesa presentó la propuesta porcentual de distribución económica, entre los distintos grupos de profesionales sanitarios, “acordada en el grupo de trabajo constituido al efecto”, comenta el Instituto pero esta no salió adelante en la negociación ya que no se logró que hubiera pacto al respecto “pese al consense previo”, lamentan.
En este sentido, desde la Dirección de Ingesa se manifestó “que continuará impulsando la puesta en marcha de los incentivos económicos, con los porcentajes acordados en el grupo de trabajo, de los no económicos, y de otras medidas prioritarias, fundamentalmente, el refuerzo de efectivos en todas las categorías profesionales, en consonancia con los Planes Integrales aprobados para Ceuta y Melilla”.
Sobre la creación de nuevas categorías profesionales, según indica el propio Ingesa, con respecto al documento consensuado por el grupo de trabajo del pasado 22 de mayo “se manifestó satisfacción por parte de los representantes de los trabajadores sobre el trabajo desarrollado por el grupo, habiendo acuerdo mayoritario de que dicho texto fuese tramitado”.
Por otra parte, en relación al Plan de Acción Social, “se puso de manifiesto la inclusión en el mismo de algunas modificaciones que habían solicitado las distintas organizaciones sindicales, por las que se incorporan nuevas situaciones de vulnerabilidad para la percepción de varias de las ayudas en él contempladas”, explica la administración.
Para finalizar la reunión, se informó de las distintas fases en que se encuentran los diversos grupos de trabajo constituidos hasta la fecha, dándose por concluidos los trabajos de dos de ellos (que han finalizado sus cometidos), informando de las próximas fechas de reuniones y quedando constituido, asimismo, un nuevo grupo de trabajo sobre ‘Actualización de la resolución del 061/SUAP’.
