El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha concluido la OPE 2016 con la adjudicación de 216 plazas entre los centros del Ingesa en Ceuta y Melilla, así como también para el Centro Nacional de Dosimetría (CND). En un comunicado especificaron que la última adjudicación de plazas publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) fue la correspondiente a la categoría de ATS/DUE. La OPE 2016 empezó en mayo de 2019 para reducir la temporalidad del personal de Ingesa, dentro de otro más amplio que abarca las OPE de 2017, 2018, 2019 y las OPE de estabilización de 2017 y 2018, cuyo proceso de convocatoria ya ha arrancado.

El BOE ya ha recogido la publicación de las convocatorias de 359 plazas de 22 categorías correspondientes a las OPE de 2017, 2018 2019 y de estabilización para las áreas sanitarias de Ceuta, Melilla y el Centro Nacional de Dosimetría (CND). La directora del Ingesa, Belén Hernando Galán, subraya que estos procesos, unidos al aumento de las plantillas aprobado este año (65 nuevas plazas), “responden a la política de refuerzo de los recursos humanos y de disminución de la temporalidad que desarrolla el INGESA”. El objetivo final que augura el órgano sanitario es el de "reducir la temporalidad del 40% de hace tres años al entorno de un 10%" con "casi 600 trabajadores con nuevas plazas consolidadas".

De esta manera, el Ingesa dice seguir persiguiendo los objetivos marcados en su Plan de Recursos Humanos, herramienta de planificación de los importantes recursos con los que cuenta el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria para llevar a cabo su misión de prestar asistencia sanitaria a Ceuta y Melilla, así como las funciones de protección radiológica que presta el CND al Sistema Nacional de Salud.

Además, el Ingesa ha regularizado este año el funcionamiento de las Bolsas de Empleo temporales y de la Promoción Interna Temporal para dotarlas, indican, del "máximo de transparencia bajo los criterios de igualdad, mérito y capacidad".