El diagnóstico de la sanidad ceutí: de "lo ideal" a las plazas sin cubrir

“La situación ideal sería que todas las plazas estuvieran cubiertas; con este objetivo se trabaja en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Ingesa”. Palabra del Gobierno de España en alusión directa a la sanidad de Ceuta, la que va evolucionando a base de azotes de los sindicatos, por un lado, y de la ciudadanía, por otro.

Palabra del Gobierno cursada a preguntas de los parlamentarios del PP en relación a los efectivos existentes en las distintas categorías médicas con las que cuenta el hospital universitario.

Así, el Gobierno de la Nación responde por escrito y con detalle sobre el estado de las mismas.

Por ejemplo, en el área de dermatología solo está ocupada una de las 3 plazas existentes en plantilla; de reumatología, en cambio, el Gobierno dice que están ocupadas las dos.

En cuanto a psiquiatría señala que están las 4 plazas ocupadas, siendo una de ellas correspondiente a psiquiatría infantil.

Sobre las plazas de urología, de las tres de plantilla orgánica están dos ocupadas y, en el caso de cardiólogos, hay dos de las 3 plazas cubiertas, existiendo un refuerzo con un interino adicional.

Son los datos que publica el Gobierno de España, con competencia sanitaria tanto en Ceuta como en Melilla. En la misma respuesta cursada a preguntas de los parlamentarios, se indica que en traumatología están ocupadas 6 de las 7 plazas; mientras que en médico rehabilitador están ocupadas las dos plazas.

De las plazas de endocrino, está ocupada una de las dos de la plantilla orgánica.

Los datos recogidos en esta respuesta se corresponden con los recabados a fecha 30 de abril, de acuerdo con cada una de las categorías médicas analizadas.

La visión que ofrece el colectivo de sanitarios es opuesta a una imagen más o menos acertada del actual sistema sanitario. Recientemente, el propio presidente del Colegio de Médicos, Enrique Roviralta, denunciaba la carestía de profesionales para nuestra ciudad, ofreciendo además un dato alarmante: Ceuta es la que menos profesionales tiene.

Desde esta y otras entidades se ha reclamado la obtención de incentivos suficientes para conseguir que los médicos que llegan a Ceuta se queden, evitando así la denominada fuga de profesionales.

Las carencias denunciadas se centran, de manera alarmante, en oncología, ya que solo hay dos profesiones que terminan asumiendo una carga brutal.

Esa es la más alarmante ya que si un profesional no está el otro tiene que asumir todo el trabajo en solitario, lo que ya se ha traducido en retrasos en revisiones y en la presentación de quejas de personas que han superado el cáncer y que no están obteniendo cita.

Precisamente, a pesar de las noticias que se han ido publicando al respecto, Ingesa no se ha pronunciado sobre la necesidad no ya solo de reforzar esta área sino también de implantar más recursos para atender a los pacientes.

¿Y que se sabe del Ministerio? Lo último, al menos público, el compromiso de la propia responsable, Mónica García, de visitar la ciudad en breve. También se han difundido anuncios de mejoras, pero las mismas no se han ejecutado lo que no ha hecho sino provocar una reacción en cadena, aunque de momento de forma aislada, en el resto de actores que tienen voz en este ámbito.