La Delegación del Gobierno presenta la UPD del Plan de Empleo

La Delegación del Gobierno ha presentado el equipo que conforma la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) del Plan de Empleo, reiterando que la puesta en marcha de los programas se ajusta al calendario marcado y con la intención de que los beneficiarios de este plan se puedan incorporar a sus puestos de trabajo a mitad del mes del noviembre.

El equipo, compuesto por siete personas y encabezado por el Licenciado en Historia José Manuel Pérez Rivera, ya está trabajando, con la finalidad de que estos planes salgan adelante bajo una consigna de “limpieza” y que sean seleccionadas “las personas que tienen que salir”, aseguró la delegada del Gobierno en su presentación.

El director provincial del SEPE, Juan Bosco, asegura que, de momento, no hay ningún tipo de demora en la implantación de los programas, recibiendo este mismo lunes la aprobación de la resolución que contempla a este programa y aseverando que la UPD está a pleno rendimiento.

A su vez, Mateos puso en valor la apuesta que Delegación ha querido hacer por la educación, evitando la “discriminación” y ofreciendo el mismo catálogo educativo a los escolares de Ceuta. Por ello los centros, gracias a estas más de 400 personas que se incorporarán entre profesores, DUE o monitores, entre otros, permanecerán abiertos desde las 8:00 a las 19:00 horas.

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La delegada, también, puntualizó que tanto los planes de empleo que gestiona la Ciudad, así como los de la Delegación del Gobierno, son planes de empleo del Gobierno de España y ambos estarán coordinados por la Delegación del Gobierno.

“Una parte la va a gestionar la Ciudad y otra parte la va a gestionar la Delegación. Tanto los Planes de Empleo de la Ciudad como los de la Delegación van a ser coordinados por la Delegación del Gobierno y ese es el mandato que yo tengo. Es dinero del Gobierno de España”, recordó.

Asimismo, justifica la reducción de plazas de los beneficiarios por el enfoque que este año se ha querido dar hacia la educación, buscando perfiles más técnicos que ha requerido un volumen salarial mayor. Y es que, en total, junto con los planes de empleo de la Ciudad se prevé beneficiar a más de mil personas.

“Nosotros hemos puesto en educación un número elevado de personas, unas 400, son técnicos y llevan sueldos diferentes según la categoría, lo cual hemos tenido que bajar el número de peones”, reconoce la delegada del Gobierno.

En cuanto a las críticas vertidas por Vox en relación a una supuesta “marroquinización” de los Planes de Empleo gestionados por la Ciudad, la delegada insistió en las medidas adoptadas por la Delegación exigiendo un mínimo de cuatro años de residencia en el ciudad para optar a este programa. Esto significa que “las personas que residan en Marruecos no van a tener opción al plan de empleo”, confirmó.