El sindicato CCOO ha reclamado públicamente a la empresa municipal de limpieza pública viaria de Ceuta, Servilimpce, la ampliación de la jornada para los trabajadores de la empresa que aún siguen como empleados "de fin de semana en cumplimiento de lo dispuesto en el convenio colectivo".
En este sentido, CCOO ha recordado que en el Convenio Colectivo de Servilimpce, publicado el pasado 20 de marzo, en su disposición transitoria dice que "con motivo de la adecuación de los horarios y jornadas a las exigencias del servicio público y del contenido del presente convenio, los trabajadores con contrato a tiempo parcial podrán pasar voluntariamente a jornada completa (35 horas)”.
Incumplimiento del convenio
Sin embargo, CCOO denuncia que esta medida no se ha aplicado en su totalidad, dejando fuera a un grupo significativo de empleados: "A pesar de que la citada disposición resulta absolutamente inapelable, la dirección de la empresa no lo ha aplicado en su integridad, despojando de este derecho a 110 trabajadores que siguen manteniendo media jornada (fines de semana y festivos) a pesar de haber transcurrido tiempo más que suficiente para haber regularizado su situación".
Para CCOO, esta situación supone una clara vulneración de los derechos laborales recogidos en el acuerdo firmado.
Además, la organización recuerda que este aspecto ya fue objeto de atención por parte de la Inspección de Trabajo, que en su momento obligó a introducir modificaciones para evitar situaciones de discriminación "ya que la legislación vigente prohíbe discriminar a los trabajadores que tengan trabajos temporales".
Advertencia de acciones legales
Ante esta situación, CCOO ha manifestado su firme intención de no permitir que se vulneren los derechos de los trabajadores “impunemente”.
Por ello, exige a la dirección de Servilimpce que proceda de manera inmediata a la ampliación de jornada de los empleados afectados, tal y como se recoge en el convenio colectivo: "Acometa de inmediato la ampliación de los horarios que ellos mismos han pactado en el convenio colectivo, antes de tener elevar este conflicto a la Inspección", concluyen.
