ATME critica el abandono del personal en la Pascua Militar

Con motivo de la Pascua Militar, que se celebra todos los 6 de enero, la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), también con representación en Ceuta, ha manifestado una profunda preocupación por la falta de avances reales en las condiciones de vida de los militares. 

La asociación subraya que el compromiso de los hombres y mujeres de las Fuerzas Armadas no debe ser una excusa para postergar las reformas estructurales que el sector demanda con urgencia.

Reivindicaciones clave para el futuro de las Fuerzas Armadas

Para lograr una transformación efectiva en la escala de Tropa y Marinería, ATME destaca los siguientes puntos críticos:

• Dignificación retributiva: El personal militar se mantiene actualmente como el servidor público peor remunerado del Estado. Es imperativo realizar una adecuación salarial inmediata que elimine la brecha respecto a otros funcionarios y que también mejore las retribuciones de los veteranos y Reservistas de Especial Disponibilidad.
• Ley de Carrera Militar Única: Es necesario poner fin a la temporalidad y precariedad laboral que obliga a miles de militares a abandonar su profesión al cumplir los 45 años. Se propone una ley que elimine esta incertidumbre y garantice salidas profesionales reales mediante la reserva de plazas en administraciones y beneficios para empresas privadas que realicen contrataciones indefinidas.
• Derechos y participación asociativa: Se requiere una reforma de la Ley de Derechos y Deberes para dotar al COPERFAS de capacidad de negociación real, dejando de ser un órgano meramente consultivo. Asimismo, se reivindica el acceso de las asociaciones profesionales a las unidades militares.

Para cerrar, la Asociación de Tropa y Marinería Española también exige bienestar y condiciones de vida, señalando que la inversión en defensa debe trascender la compra de armamento para enfocarse en el bienestar diario del personal. Esto incluye la mejora de las infraestructuras, una alimentación de calidad y medidas de conciliación familiar que sean efectivas en el entorno profesional.