Amgevicesa consolidará 27 puestos de trabajo

El Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE) da cuenta este lunes de la aprobación de las bases para el proceso de promoción interna que servirá para consolidar puestos de superior categoría en Amgevicesa. La empresa pública pretende de esta forma terminar con la temporalidad de 27 espacios.

Las citadas bases fueron aprobadas para el proceso de selección fueron aprobadas por el Consejo de Administración de la sociedad Amgevicesa el pasado quince de mayo y ahora se ha hecho oficial con la publicación en el BOCCE de la resolución firmada por el consejero Yamal Dris.

Los puestos a cubrir son los siguientes: cinco encargados de aparcamiento, un formador del 1-1-2, un jefe de área Informática, un jefe de sección administrativo, un jefe de sección de aparcamientos, un de jefe de sección S.A.T., un notificador, un supervisor de depósito de vehículos, tres de supervisores de procedimientos, cuatro supervisores de servicios y diez taquilleros.

Para participar en el presente proceso selectivo extraordinario se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas de la empresa, con indicación del procedimiento selectivo extraordinario al que se opta, que deberá ir acompañado, necesariamente de la titulación exigida en las bases específicas y la acreditación de los méritos alegados. Este modelo podrá descargarse de la página web de Amgevicesa.

El plazo para la presentación de esta documentación es de diez días naturales desde este martes, jornada posterior a la publicación en el boletín.

Las instancias solicitando tomar parte en cada proceso selectivo extraordinario deberán presentarse, dirigidas al Presidente del Consejo de Administración, en el Registro de Amgevicesa, sito en la Avenida Juan de Borbón nº 45, o en el correo electrónico amgevicesa@ceuta.es.

Concurso-oposición

El formato del proceso selectivo consiste en un concurso oposición, en el que la experiencia previa como encargado de aparcamientos en la firma tendrá especial peso, llegando a sumar hasta dos puntos por cada 30 días trabajados, hasta un máximo de 30 puntos. Enfrente, la oposición propiamente dicha, cuya puntuación máxima es de 60 puntos. A esto hay que agregar que la formación académica otorgará hasta 10 puntos.