Comisiones Obreras Ceuta ha impugnado el proceso de selección de los 15 operarios de Servilimpce ante las sospechas expresadas por aspirantes.
CCOO, ante la avalancha de críticas y reclamaciones sobre el proceso de selección de 15 operarios de “fin de semana” de la empresa Servilimpce, y habiendo comprobado que, efectivamente, se ha "incumplido de manera flagrante" lo dispuesto en la Base 6 que regula dicho proceso selectivo (publicado en el BOCCE del pasado día 3 de junio), ha presentado ante los tribunales de Justicia la correspondiente impugnación.
Según estipulaban las bases, el proceso selectivo debería haber sido "subcontratado con diversas empresas externas", se aventura CCOO a suponer que con la intención de garantizar la "imparcialidad" tanto en el diseño de las pruebas como en su corrección y, sobre todo, en la preservación de la cadena de custodia.
Sin embargo, "y sin explicación alguna", esta base, obligatoria, "se ha incumplido", según el sindicato.
Sospechas expresadas por muchos aspirantes
"Este hecho, de una gravedad obvia, alimenta las sospechas expresadas por muchos aspirantes a esta central sindical, sobre la transparencia y la imparcialidad de todo el proceso", ha reiterado CCOO.
A su juicio, una de las cuestiones fundamentales como es la tutela y custodia de los ejercicios por la totalidad del Tribunal se ha "incumplido sin que nadie haya podido dar una explicación convincente al respecto".
Otro motivo de la impugnación ha sido el "incumplimiento" de la Base 3.5, "al no garantizarse el anonimato de las personas aspirantes en el proceso selectivo", ha añadido el sindicato.
Las críticas de CCOO
Ya con anterioridad, CCOO apuntó que la falta de publicación de las calificaciones numéricas en el primer listado publicado en el BOCCE "vulneraba" los principios de transparencia, publicidad, igualdad y seguridad jurídica, al no permitir a las personas aspirantes conocer tanto su puntuación como la de las demás, "generándoles indefensión, ya que no pueden verificar la correcta aplicación de los criterios de desempate establecidos en las bases".
En esa misma nota de prensa en la que hablaba de la urgencia de publicar las calificaciones numéricas, CCOO exigía a Servilimpce que fijase una fecha exacta para la nueva publicación de la lista provisional de aprobados.
Una vez publicada dicha corrección, se reinició el plazo de tres días hábiles para presentar alegaciones, de conformidad con lo previsto en el punto 4 de las bases del proceso, en el correo electrónico habilitado al efecto.
Servilimpce se defiende
Pocas horas más tarde, así lo hizo Servilimpce que publicó en el BOCCE la corrección de errores materiales detectados en la lista provisional de aspirantes en el proceso selectivo para esas 15 plazas indefinidas de peón a tiempo parcial en Servilimpce, correspondiente a la oposición libre convocada recientemente.
El documento oficial señala que en la publicación del BOCCE Extraordinario nº 33, de fecha 18 de julio, se produjeron errores de transcripción y omisiones al convertir el archivo al formato PDF. Entre las incidencias, se destaca la incorrecta clasificación de una tabla correspondiente al cupo reservado por discapacidad, la cual fue etiquetada como “Aprobados sin plaza con derecho a bolsa” cuando en realidad se trataba de aspirantes “No aprobados”. Además, se omitió completamente la tabla con los verdaderos “Aprobados sin plaza con derecho a bolsa” de dicho cupo.
Servilimpce se defendió diciendo que todos los ejercicios permanecieron almacenados, con acceso del tribunal calificador, que realizó la corrección conforme a criterios objetivos y bajo anonimato, en estricto cumplimiento de lo establecido en las bases.
Servilimpce es la empresa pública de reciente creación, integrada en el organigrama de la administración autonómica, cuyo cometido es ser la entidad encargada de la limpieza viaria y de la recogida de basura en la ciudad autónoma de Ceuta.
No se enteran que nos tenían que haber dado una copia con las respuestas de los opositores, para tener algo con lo que defendernos. Y Servilimpce tenía que haber puesto las preguntas y las preguntas que ellos daban por correctas, para cotejar. Esto se lo han saltado. Y aparte en la primera lista no pusieron ni baremo de puntuación de los aprobados, en la última ya las añadieron por las quejas que hubo. Pero de todos modos si no tenemos copia de nuestras respuestas, como sabemos que esa lista es real y verdadera? Seguimos con la misma película.
Queremos que nos den copia de nuestras respuestas y comprobar con las que ellos dan por válidas. Ahí se verá si es cierta la lista que publicaron o no.
Y PARA KE ECHAN EN SEPTIEMBRE A LOS QUE COGIERON 2 SEMANAS ANTES. NO ES LOGICO..