El sindicato UNT ha solicitado al comité de empresa de Servilimpce la convocatoria urgente de una asamblea con los trabajadores, tras la presentación del que sería el último borrador del nuevo convenio colectivo, "que supuestamente será el último ya". Una asamblea que ya pidieron en mayo y no se ha producido.
Esta petición, tal y como han informado desde el propio sindicato, se basa en el derecho que recoge el Estatuto de los Trabajadores, que establece la obligación del comité de informar debidamente sobre el proceso de negociación y los cambios introducidos en los convenios laborales.
El sindicato recuerda que el artículo 78 del Estatuto de los Trabajadores "reconoce el derecho de reunión en asamblea para todos los empleados", un mecanismo clave para garantizar la transparencia "especialmente en temas tan relevantes como la negociación y la firma de un nuevo convenio colectivo".
En este sentido, UNT insiste en que esta asamblea debe celebrarse antes de que el nuevo texto sea firmado, ya que los trabajadores tienen derecho a conocer todas las modificaciones que se han producido respecto al convenio actualmente en vigor.
Proponen "hacer una asamblea con los trabajadores para explicarles todas las modificaciones que habido en el convenio que actualmente está en vigor hasta la firma del nuevo".
"El comité de empresa tiene la obligación de informar a los trabajadores sobre la negociación y contenido del convenio colectivo. La asamblea es el mecanismo adecuado para dar a conocer a todos los trabajadores el nuevo convenio y resolver dudas antes de su firma", han exigido.
El contenido de este nuevo borrador, según ha trascendido, incluiría importantes cambios en las condiciones laborales, por lo que desde UNT consideran imprescindible que el comité no demore más la convocatoria de dicha reunión.
Por ello, el sindicato UNT hace un llamamiento a la responsabilidad del comité de empresa para que actúe conforme a la ley y convoque una asamblea a la mayor brevedad posible.
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