La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Ceuta ha expresado su rechazo a las declaraciones realizadas por el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, sobre las bajas laborales y el absentismo, después de que este calificara el problema como "un cáncer" y planteara la necesidad de abordar esta situación.
A través de un comunicado, el secretario general de UGT FICA Ceuta, Liasin Ahmed Zaglul, considera que las palabras del líder popular son "profundamente desafortunadas e irresponsables", al entender que trasladan una imagen negativa de miles de trabajadores que se encuentran de baja por motivos de salud.
UGT considera que las declaraciones "estigmatizan" a los trabajadores de baja
Desde la organización sindical sostienen que utilizar expresiones como la empleada por Feijóo contribuye a "estigmatizar a miles de trabajadores y trabajadoras" que atraviesan procesos de incapacidad temporal por prescripción médica y que, en muchos casos, afrontan situaciones personales y sanitarias especialmente complicadas.
Para UGT FICA Ceuta, las bajas laborales no constituyen un privilegio ni un abuso, sino un derecho reconocido por la legislación española y respaldado por los profesionales sanitarios cuando una persona no puede desempeñar su actividad laboral sin poner en riesgo su propia salud o la de terceros.
El sindicato insiste en que las incapacidades temporales responden a criterios médicos y recuerda que los trabajadores que las solicitan lo hacen porque existe una causa justificada que les impide continuar desarrollando su actividad con normalidad.
"Los casos de fraude deben perseguirse, pero no generalizarse"
En el comunicado, UGT FICA Ceuta reconoce que, si existen situaciones puntuales de fraude, estas deben investigarse y perseguirse utilizando los mecanismos legales previstos para ello.
No obstante, la organización considera que no es aceptable utilizar esos casos aislados para poner bajo sospecha al conjunto de la clase trabajadora, ya que, a su juicio, esta generalización solo contribuye a generar un clima de desconfianza y enfrentamiento.
El sindicato sostiene que trasladar la idea de que las bajas laborales responden mayoritariamente a un uso fraudulento del sistema supone ofrecer una imagen distorsionada de la realidad y perjudica a quienes realmente atraviesan procesos de enfermedad o recuperación.
Piden centrar el debate en la prevención y la sanidad pública
UGT FICA Ceuta muestra además su preocupación por el hecho de que se empleen calificativos tan duros para referirse a personas que, en muchos casos, son víctimas de accidentes laborales, enfermedades profesionales o problemas derivados de las condiciones de trabajo.
Por este motivo, la organización considera que el debate debería orientarse hacia otros aspectos que influyen directamente en la salud laboral.
Entre ellos, señala la necesidad de mejorar la prevención de riesgos laborales, reforzar la sanidad pública y garantizar unas condiciones de trabajo dignas y seguras, medidas que, según defiende el sindicato, contribuirían a reducir las incapacidades temporales desde su origen.
Para UGT, las administraciones y los responsables políticos deberían centrar sus esfuerzos en impulsar políticas preventivas y mejorar los recursos destinados a la atención sanitaria, en lugar de cuestionar un derecho reconocido legalmente.
La organización concluye reafirmando su compromiso con la defensa de los trabajadores y asegura que continuará defendiendo los derechos laborales frente a cualquier planteamiento que, a su juicio, contribuya a criminalizar a quienes se encuentran de baja médica.
En este sentido, UGT FICA Ceuta sostiene que los representantes públicos deben actuar con responsabilidad y respeto hacia las personas trabajadoras y evitar mensajes que puedan generar desconfianza sobre quienes atraviesan una situación de enfermedad acreditada por los servicios sanitarios.
Vagos laborales
UGT nunca no lo entendí y no entiende el empresario es el que da el trabajo y hay derechos y deberes los de UGT parece que solo quieren derechos pero ha pensado alguna vez en los autónomos hay lo dejo
UGT está ciega, es ciega, o una vez más, llega hasta donde quien les subvenciona quiere que llegue. Una vez más, si los sindicatos sólo viviérais de las cuotas sindicales, seguro que funcionarían y opinarían otras cosas menos gubernamentales.
Y digo yo... Si un trabajador esta de baja por una enfermedad que hasta sus compañeros reconocen que esa baja es justa... y la comparamos... con un trabajador que hasta sus compañeros saben... y comentan que es un cara... y que esta jod... bueno fastidiando... así no me quitan este comentario... pues... ¿Qué hacen los sindicatos?... ¿defienden al cara dura y jod... fastidian... al buen trabajador o... miran para otro lado... y favorecen al mal trabajador... y jod... fastidian al buen trabajador?... ¿A quien tienen que defender los sindicatos... al buen trabajador... o al sinvergüenza?... De todas formas... ¿Qué sindicato se ha quejado?... ufff... por favor... no quitarme este comentario... os invito a un plato de gambas...
me tiene que explicar UGT porqué BALEARES va revisar con los sindicatos al alza la RESIDENCIA de su personal de la AGE y mientras tanto en Ceuta y Melilla todos callados
Están a otras cosas..... obviamente....
Pues tiene mucha razón Feijoo. Hay mucho jeta laboral.
Siempre habla un mudo!
Siempre hay muchísima bajas por esta fecha.
No es mudo es realista no sindicalisto