El sindicato Tu Abandono Me Puede Matar (TAMPM) carga duramente contra las “políticas stalinistas de Instituciones Penitenciarias y el Ministerio del Interior”, todo ello después de la sanción aplicada a uno de sus delegados en la cárcel de Ceuta.
“Tratan de perseguir y sancionar a los representantes de TAMPM, esta vez en la cárcel de Ceuta”, avanzan en su perfil en redes sociales.
“Se abren expedientes disciplinarios de parte y sin garantías en donde la inspección penitenciaria no actúa por criterios objetivos, sino por venganza y a demanda de equipos directivos incompetentes”, aclara.
La protesta se produce después de que hayan sancionado “injustamente” con 2 meses de suspensión de empleo y sueldo “a nuestro querido compañero José Luis, un delegado y gran compañero, uno más de los que levantan la voz por la plantilla”.
🔴🔴 #Ultimahora | Nuevamente nos toca DENUNCIAR las “Políticas Stalinistas” de @IIPPGob e @interiorgob que tratan de perseguir y sancionar a los representantes de TAMPM, esta vez en el C.P de Ceuta
⚖️ Se abren expedientes disciplinarios de parte y sin garantías en donde la… pic.twitter.com/NwEJzo5PsO
— TAMPM - Tu abandono me puede MATAR (@tu_abandono) October 28, 2025
Una situación que es “insostenible”
La situación en la cárcel es “insostenible”. Enumeran varias incidencias como, por ejemplo, “canalizaciones de alta tensión junto a tomas de agua, equipos esenciales para la seguridad del centro ardiendo, funcionarios amedrentados y gravemente faltados al respeto y un largo etcétera que retrata el caos carcelario de Fuerte Mendizábal”.
“La dirección es un desastre y aún continúa intacta. En lugar de centrarse en mejorar la pésima gestión se dedican a ajustar cuentas, cobrándose deudas pendientes con delegados sindicales. Ni la directora ni el subdirector de seguridad asumen responsabilidades”, añaden.
Desde TAMPM exigen que sean cesados de manera inmediata por incompetentes, lamentando que “en la cárcel se protege a quienes generan caos y desorden y se arremete contra quienes denunciamos”.
Mensajes de ánimo al delegado sindical
En redes sociales ha habido muchos mensajes de apoyo al sancionado, tildando esa medida de “injusta y desproporcionada”.
“Nos quieren débiles y separados, hoy es el compañero José Luis (un buen compañero y mejor persona) y mañana nos puede tocar a cualquiera de nosotros”, denuncian.
“Cada vez más asqueada de esta institución que premia y valora a los más impresentables y machaca a los que disienten”, añade otro.
“No tienes nada que demostrar, te conocemos. Una china en el camino la tenemos el que más o menos, animo y a continuar el camino, compañero”.
No es cierto, las sanciones no tienen nada,que ver con lo sindical, son por una mala praxis, están tipificadas y si se contrasta la información es demostrable. Tampm Ceuta credibilidad cero, no vale todo.
Vaya películas les contáis a quien no saben nada ,cada vez sois menos ,vivís de la mentira y el victimismo ,las órdenes de los superiores hay que cumplirlas,si no después vienen las consecuencias,pero tranquilos Jose luis que el seguro te lo cubre,para la próxima ve con más cuidado
Hay que ser mala persona para alegrarse de la desgracia de un compañero. Tu solo con tu comentario te retractas.
Si no te preguntas cuantos informes ha hecho ese jefe sobre compañeros y de estos, cuantos se han elevado a la inspección y cuantos se han guardado en un cajón, el que no se entera eres tú.
Los sindicatos y sus preferidos, según me interese o no
Buena historia si te gusta la ficción. La verdad es bien distinta, lo sabemos todos. Como sindocato, cada vez quedais más en evidencia.
Es entendible apoyar a un compañero en horas bajas, pero todos sabemos que la sanción no tiene que ver con la dirección y está tipificada perfectamente. Con publicaciones como esta, este sindicato pierde credibilidad.
Ya tenemos al CETI y la Prisión porque no se designa los perfiles adecuados a los puestos que van a cubrir ya que son 2 puestos de mucha responsabilidad y experiencias en el colectivo a través de los años.