Otro martes los distintos sindicatos sanitarios, a los que se ha unido UGT, se han vuelto a concentrar en Ceuta para reclamar mejoras. En esta ocasión, se reunieron a las puertas de la Dirección Territorial del Ingesa, a la que han criticado porque “no entienden” que todo este tiempo que llevan de movilizaciones no se hayan “dignado” a ofrecer una respuesta. Temen, además, que ante una tercera ola de la pandemia en enero, como prevén algunos expertos, la sanidad ceutí “no esté preparada para ello”.
Los sindicatos, al no obtener respuesta alguna por parte de la Administración, han decidido que seguirán con las distintas concentraciones; asimismo están valorando que, siempre que la situación sanitaria mejore, acudir con los trabajadores que son los más afectados a dichas citas. “Una vez que mejore la situación sanitaria, las concentraciones vendrán como tienen que ser, con todos los trabajadores para reclamar por sus derechos. Otra de las cuestiones que vamos a plantear tanto a la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, como al presidente de la Ciudad, Juan Vivas, es pedirle una reunión para poder transmitirle de primera mano cuáles son nuestras reivindicaciones”, ha explicado Ángel Lara, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO.
Isabel Meléndrez Ramírez, delegada de CSIF, ha insistido en que es una “tomadura de pelo” que después de 6 concentraciones, Ingesa no haya dado “ni una respuesta”. “Creo que todo el tiempo que llevamos concentrados era para que al menos nos hubieran respondido y explicarnos que van a solventar los problemas”. Meléndrez ha afirmado que los sanitarios siguen con “contratos precarios” y esto hace que se siga produciendo la “fuga de profesionales” a otras comunidades cuando tienen opciones de tener una mejora en el contrato.
Una de las mayores preocupaciones de los distintos sindicatos es que se produzca una tercera ola de la pandemia, ante la que “no estamos capacitados” porque no saben de dónde van a sacar los sanitarios. “Nos preocupa que llegue esa tercera ola de la que hablan los expertos, porque los sanitarios están ya agotados. Nos tendrán que dar una solución quieran o no”, ha asegurado Meléndrez.
No preparados para la vacunación masiva
En lo referente a la vacunación masiva contra el COVID que se espera que comience en 2021, los sindicatos han insistido en que los centros de salud “no están preparados”. “Todavía estamos con la campaña de la gripe, que tanto el Ingesa como la Ciudad pidieron correctamente que se vacunara la mayor población posible, pero nos encontramos a los pocos días con que los centros de salud se quedaron sin dosis. Vivimos en un continuo estado de improvisación por parte del Ingesa. Hay un estudio a nivel nacional que indica que se necesitarán unos 16.000 enfermeros, además es una vacuna de doble dosis y si tenemos que vacunar a 84.900 personas como tiene actualmente Ceuta, solo hay que hacer los cálculos para ver que no se tiene. Porque hay que tener en cuenta que todo lo demás seguirá, y los ciudadanos con otras patologías tienen que estar atendidos, y seguir con las operaciones que las listas de espera están paradas. Ceuta junto con Valencia son las únicas que no han dado datos al respecto”, ha sugerido Lara.
Asimismo, Lara ha criticado que se ha decidido, por parte del Ingesa, no renovar a 4 enfermeras de Urgencias, cuando nos encontramos “en plena pandemia” y aunque esté mejor la situación sanitaria “en el Hospital”, Lara ha asegurado que se necesita tener “plantilla suficiente” par estar preparados si se produce otro repunte de casos.
Por último, Antonio Ponce, representante de UGT, ha explicado que en el día de ayer se enteraron de que 21 personas del Plan de Empleo van a unirse a la “red de asistencia sanitaria” para prestar sus servicios. “Nosotros estamos pidiendo refuerzo del personal por la pandemia, mayores recursos materiales y humanos y la Administración nos manda a trabajadores del Plan de Empleo, con todo el respeto a estos trabajadores”.
Mandar auxiliares clinica y enfermeras a instituciones sanitarias e incluso cuidadoras poco cometido estan realizando en centros educativos,sus funciones son sanitarias y de asistencia
En los planes de empleo no entras por mejor formacion entras por baremos de exclusion,mano de obra barata pero no la mas adecuada con todo el respeto a esos trabajadores ellos son victimas del sistema implantado ceuta de no crear empleo.Sanidad y educacion estan abandonados en ceuta.Deberian de tener el personal mejor cualificado y suficiente.Asi esta ceuta niveles sanitarios y educativos.Sin educacion y sin salud ninguna ciudad avanza.