Los sindicatos de la Policía Nacional se han vuelto a unir para denunciar el “desprecio” al Cuerpo por parte del Ministerio del Interior. Todo ello por la convocatoria de atribución temporal de funciones (ATF) publicada para la Operación Paso del Estrecho 2025 (OPE), que repercute directamente en Ceuta. Protestan los sindicatos CEP, SUP, UFP, JUPOL y EYA.
Todos unidos elevan esta circular conjunta para expresar su queja ante una convocatoria que consideran “lesiva, insuficiente e injusta para los policías nacionales que participan en la misma, a la vez que genera largos tiempos de espera a los ciudadanos”.
“Ceuta constituye un punto caliente por su frontera del Tarajal, así como su puerto, siendo estos claves durante la Operación Paso del Estrecho (OPE), ya que, además del tráfico habitual, por este paso cruzan miles de personas y vehículos cada verano, facilitando el tránsito de ciudadanos magrebíes que trabajan en Europa y viajan a Marruecos, así como de otras nacionalidades”, exponen.
Esa frontera del Tarajal, que separa España de Marruecos, sigue siendo “un punto crítico”, explican los sindicatos, que recuerdan la compleja gestión migratoria y comercial y aluden a los “problemas e incidentes” recientes “que han puesto de manifiesto la fragilidad y complejidad de la situación en la zona”.
Datos y estadísticas que justifican la queja
Hablan de la presión migratoria, pero también del paso de drogas, de los siempre complejos trámites de asilo o del contrabando.
Los sindicatos no exponen críticas huecas, ya que presentan datos y estadísticas concretas.
Así, solo entre el 13 de junio y el 21 de julio de 2024, más de 400.000 personas y 123.000 vehículos cruzaron solo en OPE, así como se realizaron 734.000 verificaciones documentales. A eso se suma el añadido de los vehículos que cruzan Tarajal.
Que no hubiera incidentes graves, exponen los sindicatos, fue “gracias al esfuerzo de los policías que realizan sus funciones en estos puestos, sobre todo la Escala Básica 2ª Categoría, que no son reforzados ni con ningún amparo legal para realizar descansos cuando existe gran intensidad de paso”.
Sin embargo, sí que los ceutíes denunciaron problemas persistentes como largas colas, lentitud en el sellado de pasaportes, confusión normativa por circulares contradictorias… lo que generó malestar y llevó a la creación de una plataforma ciudadana para exigir mejoras estructurales, evidenciando el abandono institucional.
Una ATF que no contempla “ni dietas ni indemnización”
Los sindicatos denuncian que, además de no cubrir los mínimos necesarios de personal, esta ATF no contempla ni dietas ni indemnización por razones de servicio a los funcionarios solicitantes, “cosa que agrava la situación”, al contrario que “la Guardia Civil que, para esta misma operación, sí contempla el pago de dietas e incluso una indemnización a aquellos que renuncien a solicitar sus vacaciones de verano entre el 15 de junio y 15 de septiembre, periodo en el que se desarrolla la OPE”.
“Es un trato discriminatorio para los funcionarios de la Policía Nacional, máxime teniendo en cuenta el incremento de las tarifas de los alquileres de pisos, apartamentos y hoteles en Ceuta”.
Al agravio económico hay que sumar “las condiciones extremas (temperaturas cercanas a los 40), contaminación acústica y ambiental, así como el estrés por falta de descansos”.
En esas condiciones, los funcionarios policiales deben llevar a cabo su cometido exclusivo de control de entrada y salida de españoles y extranjeros de territorio nacional y, por ende, de territorio Schengen, “sin que se considere el impacto operativo que conlleva la ejecución de este dispositivo en la zona portuaria, así como en la frontera del Tarajal con su concentración masiva de personas y vehículos”, indican.
Las irrisorias plazas convocadas
Teniendo conocimiento de todo lo anterior, se ha ofertado 1 plaza de oficial de Policía y 20 de policías. Algo que los sindicatos consideran “a todas luces insuficiente”, con lo que “no llegaría a cubrirse el actual catálogo de puestos de trabajo de fronteras de Ceuta”.
“Sin dietas y con renuncia expresa a solicitar sus vacaciones estivales durante la OPE sin ninguna indemnización económica… Además, muchos de los funcionarios, por la experiencia de años anteriores, a su regreso a sus plantillas, son ‘castigados’ con un cambio de destino como gratificación a su trabajo”.
La Dirección General de la Policía “es plenamente consciente de que no se van a cubrir esas plazas ofertadas en ATF, siendo esta frontera un punto caliente”, denuncia.
Qué es lo que piden
Los sindicatos han exigido “la revisión inmediata de efectivos desde la Jefatura, la ampliación de agentes, la inclusión urgente de dietas e incentivos económicos como corresponde a un despliegue policial extraordinario, y que se termine con la discriminación respecto a los miembros de la Guardia Civil”.
También reclaman que se “respeten los destinos de los funcionarios cuando regresan a sus plantillas de origen, así como la cobertura total y urgente del catálogo de puestos de trabajo en fronteras, al menos de la Escala de Subinspección y Básica segunda categoría”.
Y no solo eso, también “el estudio de descansos para los policías de la Escala Básica 2ª categoría, que realizan su control de documentación en los filtros e incentivar económicamente a miembros de la plantilla por renuncia de vacaciones en el tiempo OPE”.
Mal andamos, ahora quieren dar la cara los sindicatos que llevan teniendo conocimiento del déficit de personal diario del que han dado cuenta hasta la Plataforma de la Frontera y ellos aún no han hecho nada, habiendo policías que han llegado a tener que doblar turno.
De la Escala de Subinspección mejor ni hablar, hay subinspectores de más de los contemplados en el Catálogo de Puestos de trabajo, a los cuales se les han dado puestos de trabajo de policías, que a la vez han sido y denegados a los policías solicitantes por el simple echo de venir recomendados.
La frontera es un cortijo de cuatro desde hace años y con la pinta de ir cada vez a peor.