El Comité de empresa de Servilimpce mantenía este miércoles una nueva reunión en Ceuta para la negociación colectiva del convenio. Una reunión que terminó de forma “esperpéntica” ante la “desidia de la Gerencia y el presidente del Consejo de Administración”, que ha derivado en la paralización de ese convenio.
El Comité ya no puede más, toda vez que se está intentando desde 2023 avanzar en el proceso.
En un comunicado oficial, esta entidad denuncia que “estando el convenio colectivo prácticamente terminado por ambas partes”, sufriéndose un “retraso inaceptable por nuestra parte de más de 4 meses por motivos ajenos a los trabajadores”, sigue sin desatascarse.
La traducción de todo esto es el “malestar general” que hay por la “situación laboral, económica y social” que sufre la plantilla.
“Pese a los intentos por nuestra parte de reunirnos con más continuidad y realizar reuniones periódicas, desde la Gerencia y del Consejo de Administración no hemos obtenido respuesta positiva para avanzar y finalizar dicha negociación colectiva”, critican.
“Está demora injustificada supone una desconfianza de los trabajadores, tenemos un convenio obsoleto y que no es aplicable en su totalidad por haber pasado del sector privado al público”, añade.
“Nos abruma la burocracia de la Administración Pública en la tramitación de cualquier documento que llega a la Ciudad, de Recursos Humanos a la Intervención General, y para más inri después debe ser revisado por el Consejo de Administración, portavoces designados por los partidos políticos. Y estos últimos se reúnen cada vez que les viene bien, haciendo todo más tedioso y funcional”.
Los representantes de los trabajadores han explotado y, unidos, instan a la Gerencia y al Consejo de Administración a “dar toda la celeridad posible a los trámites burocráticos que están entorpeciendo la finalización de nuestro convenio colectivo”.
De igual manera dan traslado al responsable político, Alejandro Ramírez, para que mantenga una reunión con urgencia “para desencallar este problema que se está creando”.
“Si en breve plazo no se atiende a todas estas reclamaciones, se mantendrá una asamblea con los trabajadores para informarles de como está la situación en la negociación del convenio colectivo”.
Tras la misma, según los acuerdos que se alcancen, “se tomarán los pasos pertinentes para las medidas legales oportunas”.
En definitiva, “ya sean parones periódicos en el trabajo, como ser algo más contundentes si no se avanza en nuestras pretensiones”, concluyen.
“Creemos que hemos sido muy pacientes con el Gobierno de esta nuestra Ciudad como para permitir que intereses ajenos a nuestros compañeros hagan dar al traste en la construcción y mejora de nuestro servicio”.
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