Satse recuerda a los médicos que cobran sus guardias mucho mejor que otros sanitarios

El Sindicato de Enfermería Satse de Ceuta ha recordado este sábado a los médicos que las enfermeras y matronas “no realizan guardias, sino un turno rotatorio que incluye sábados, domingos, festivos y mañanas, tardes y noches”.

Además, Satse ha advertido que “la retribución por ese turno extraordinario es mínimo, mientras que a los médicos se les paga como guardias, eso sí, obligatorias, pero a un precio muy superior al que recibe el resto del personal sanitario”.

Así ha contestado Satse a las declaraciones realizadas el pasado miércoles ante el Hospital Universitario en una concentración de médicos cuya portavoz señaló que “hay algunos sitios en los que enfermeras y matronas hacen 24 horas y descansan 3 y 5 días, respectivamente, mientras que nosotros (los médicos) lo hacemos un día... ¿Quién quiere que en la hora 23 de trabajo de un cirujano médico opere a un hijo? Me imagino que no”.

Los médicos se han movilizado para pedir un estatuto que esté específicamente dirigido a los facultativos y elaborado con su colaboración.

Por una mejora real

La razón de su demanda responde a la búsqueda de una mejora real y efectiva de sus actuales condiciones laborales. Son varios los motivos que están detrás de la protesta que han llevado a cabo los médicos, en concreto, la falta de representación en las mesas sectoriales, la solicitud de acceder al nivel A1+ y el rechazo de las 45 o más horas semanales establecidas en el borrador del citado estatuto a diferencia de las 37 y media aprobadas en el Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de los médicos.

“Ese documento habla de la felicidad del ser humano y de lo importante que es la conciliación familiar, de la salud mental e incluso cita que, según la OMS, quienes desempeñan sus labores más de 55 horas a la semana tienen mayor riesgo de sufrir un infarto o accidentes cerebrovasculares”, señaló Kumari Nanwani, coordinadora de la concentración y especialista en Oftalmología. “¿Qué personas son las que ejercen por más de 55 horas a la semana? Nosotros los médicos, por supuesto”, añadió.

Desde su punto de vista el Estatuto Marco debe incluir dos demandas “irrenunciables”: el reconocimiento retributivo correspondiente al nuevo modelo de clasificación profesional y el acceso a la jubilación anticipada voluntaria y a la jubilación parcial.

Jornada de 35 horas semanales

Otros aspectos que consideran esenciales los médico son la generalización de la jornada laboral de 35 horas semanales; el reconocimiento del solape de jornada para asegurar la continuidad asistencial y la seguridad del paciente, y la mejora de la organización de la jornada laboral, tanto ordinaria como complementaria, en todas sus modalidades.

“García propone en el proyecto 17 horas para las guardias de los médicos. Eso es lo que ya estamos haciendo los médicos. No sé cuáles son las mejoras que está proponiendo”, indicó Nanwani. “Queremos que estas sean voluntarias”, especificó. “Desafortunadamente, estas no cuentan como tiempo trabajado. Es decir, en mi vida laboral si hago siete u ocho años en total en esos turnos, no cuentan para la jubilación. Un policía puede retirarse con 56, pero nosotros no”, mencionó.

Los médicos constituyen un 12% del total de sanitarios, un porcentaje que conlleva que tan solo haya un facultativo, en el mejor de los casos, que los represente en las mesas sectoriales. “Nunca se lucha por nuestras reivindicaciones, pero sí para las del resto de colectivos. Nos parece bien que sean atendidos, pero no a costa de que nos dejen en una situación cada vez más precaria”, lamentó la portavoz del grupo ante los medios.

Años de estudio

Asimismo, estiman que los años que dedican los médicos a estar formados no quedan realmente reflejados en su categoría. “Las distintas carreras que existen requieren 240 créditos y la de Medicina 360 a las que hay que sumar la oposición MIR, que requiere mínimo doce meses, más 4 o 5 años de especialidad”, explicó.