El Sindicato de Enfermería anima a los ceutíes a participar en la recogida de firmas que inicia hoy a las 10:00 en el Hospital.
El Sindicato de Enfermería (SATSE) inicia hoy una campaña en Ceuta y Melilla para, por un lado, concienciar mediante cartelería de la estrecha relación existente entre el número adecuado de enfermeras y una buena calidad de vida y, por el otro, de los riesgos que comporta una plantilla insuficiente. En definitiva, su objetivo es que el Ministerio de Sanidad cumpla con los acuerdos firmados en el marco del Pacto por la Sanidad, un acuerdo en el que se comprometían a adecuar las ratios de enfermeras a la media europea.
La recogida de firmas para reclamar a la cartera de Alfonso Alonso que duplique las plantillas de matronas y fisioterapeutas y triplique las de enfermeras generalistas comienza hoy a las 10:00 en el hall del Hospital Universitario. La secretaria autonómica de SATSE en Ceuta, Elisabeth Muñoz, solicita la colaboración de todos los caballas en la recogida de firmas que se enviarán a la Dirección General de Ingesa en Madrid.
Las conclusiones que arrojó el informe Health at a Glance 2014, realizado por la OCDE y la Unión Europea, dejaron muy clara la “desfavorable situación” de España con respecto a la media europea de enfermeras por cada mil habitantes, valoró ayer esta representación de los trabajadores.
Ya el pasado mes de diciembre SATSE alertaba que si España estaba a la cola de Europa, Ceuta y Melilla se colocaban a la cola de España, con lo que la situación de las dos ciudades ocuparía un penoso último lugar en dicho estudio, incluso por detrás de Grecia.
Los datos de la OCDE, para Ceuta y Melilla, en el año 2008, ya situaban en 3,59 enfermeras por cada mil habitantes, frente a una media europea de 9,2. Pero los recortes realizados en materia de recursos humanos en momentos de crisis, mermaron enormemente a la categoría de Enfermería, pasando a ser en 2014 un total de 3,1 enfermeras por cada mil habitantes en Ceuta. Si además se tiene en cuenta la población flotante de Ceuta, que se estima en 30.000 personas diarias, dicha ratio caería a 2,32 enfermeras por mil habitantes.
Al igual que ocurre con las ratios de Enfermería, ocurre con los fisioterapeutas, prosiguió SATSE en su comunicado. “Las excesivas listas de espera demuestran que el número de derivaciones realizadas a los servicios de Fisioterapia y Rehabilitación son superiores al número de pacientes que los fisioterapeutas pueden atender”, valoró este sindicato.
Lógicamente, cuanto mayor número de pacientes hay en lista de espera, mayor será el número de días que permanecerán en la misma. A ello, explicaron desde el Sindicato de Enfermería, hay que sumar una situación que se puede denominar como recorte ‘virtual’ de plantillas, dada la casi nula cobertura de las vacaciones, bajas y ausencias que se producen en los colectivos fisioterapeutas, lo que ha llegado a suponer esperas de más de 70 días para los pacientes.
“Idéntico” problema detectó la central en las citas para las matronas donde, además “se molesta enormemente” a los pacientes, que se ven “obligados” a desplazarse a un centro de salud distante del suyo, cada vez que su matrona “está de vacaciones”. Por su parte, la matrona de un centro “se ve forzada” a asumir el trabajo de dos centros ante estas situaciones, con lo que la calidad asistencial “se ve mermada”. En este caso SATSE dispone de los datos aportados por la OCDE de 2009, previo a los recortes, según los que la ratio europea por cada mil habitantes se sitúa en 0,34 matronas, mientras que la española se situaba en 0,13.
Esta campaña es un hecho sin precedentes ya que es una acción conjunta del territorio Ingesa, que engloba los hospitales y los centros de salud de Ceuta y Melilla; únicos territorios dependientes del Ministerio, ya que todos los demás tienen las competencias transferidas.
