• Contacto
  • Ferry
  • Vuelos
  • Sorteo Cruz Roja
  • COPE Ceuta
  • Portal del suscriptor
domingo 18 de enero de 2026   
El Faro de Ceuta
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
El Faro de Ceuta
No Result
View All Result

Y ahora los salarios

Por Carmen Tomas, Redacción
28/12/2017 - 09:48

Compartir en WhatsappCompartir en Facebook

El gobierno y los agentes sociales (sindicatos y patronal) firmaron este martes con toda solemnidad el acuerdo de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El incremento para el año 2018 será del 4 por ciento, del 5 por ciento para 2019 y del 10 por ciento para 2020, cuando la cuantía del SMI ascenderá a 850 euros.

El acuerdo es importante no sólo por el momento político que vivimos, ya que algunos se están cuestionando si el resultado de las elecciones para el PP en Cataluña tiene que ver con cómo se ha gestionado la aplicación del artículo 155 de la Constitución y si se debió convocar las elecciones para diciembre o si hubiera sido más conveniente haberlo dejado para más adelante.

Y, eso a pesar, de que no fue el gobierno precisamente el que más prisa tuvo. Pero dejando al margen Cataluña y los resultados, el acuerdo con los agentes sociales tiene varias vertientes que conviene tener presentes. Para empezar, la ministra de Empleo ha logrado firmar con los agentes sociales un acuerdo para lo que queda de legislatura en una materia muy sensible.

De esta forma y dicho claramente, ha dejado a la izquierda con el pie cambiado y sin posibilidad de modificar estos acuerdos ni en el tiempo ni en su cuantía.

La jugada de Báñez ha sido maestra.

Además, tiene la virtualidad de dejar claro que el Gobierno también está comprometido con los salarios. Es un hecho, que ya cuestiona nadie, que se crea empleo y se firman contratos más indefinidos, y aunque hay que seguir profundizando en una menor temporalidad, también hay que empezar a subir los salarios para, como dijo ayer en el acto de la firma del acuerdo el presidente Rajoy, conseguir que la recuperación muy importante de la economía llegue a todos.

La gente quiere primero un empleo, luego que sea digno y después con un salario que te permita pensar en un proyecto de vida. Y eso es en lo que hay que trabajar ahora.

Cierto que aún muchísimas empresas no tienen beneficios y que la productividad no es todavía de la dimensión óptima, pero sí muchos sectores y empresas pueden empezar a subir salarios y algunas ya lo están haciendo. Ese es el reto para los próximos meses, además del de seguir creando empleo.

Related Posts

rffce-iv-edicion-uefa-playmakers-011

La RFFCE lleva a cabo su IV edición del UEFA Playmakers

hace 37 minutos
angela-jimenez-presidenta-jurado-concurso-carnaval

Ángela Jiménez, presidenta del jurado del concurso de Carnaval 2026

hace 1 hora
fotos-ceuta-londres-erika-tamii-influencer-ceuti-redes-001

De Ceuta a Londres: Erika Tamii, la influencer ceutí que se abre camino en redes

hace 2 horas
fuerzas-armadas-alerta-actua-grupo-tactico-ceuta-002

Las Fuerzas Armadas, en alerta 24/7: así actúa el Grupo Táctico Ceuta

hace 2 horas
Encuentro-AD-Ceuta-Valladolid-Murube-006

La contracrónica del Ceuta-Valladolid: cuando las cosas no salen

hace 2 horas
abdelilah-benkiran

El "combustible electoral" de Benkirán contra Ceuta y Melilla

hace 3 horas
  • Grupo Faro
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal – Protección de datos
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Política editorial
  • Términos de uso

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023