Ricardo Martínez ha anunciado que deja la Presidencia de CSI.F en Ceuta. Lo ha hecho a través de una nota de prensa. "Creo que el ejercicio de este tipo de responsabilidades debe tener fecha de caducidad, considero que no es bueno que nadie intente perpetuarse o acomodarse en puestos de estas características, ya sea en organizaciones sindicales, políticas o en otras semejantes. Es por esta razón por la que he decidido dejar la Presidencia Autonómica de CSI.F", ha dicho.
En este comunicado, Martínez recuerda esta etapa desde el principio: "Hace ya casi 8 años, el equivalente a dos legislaturas, que empezó este camino. Un camino muy complicado en el que hemos atravesado una dura crisis que nos ha obligado a esforzarnos al máximo por mantener los derechos de los trabajadores. Una etapa en la que, como trabajadores, hemos sufrido los mayores recortes de la democracia, y en la que el paro y la precariedad laboral han azotado con fuerza a todo el país y, por supuesto, a nuestra Ciudad. Ha sido una etapa dura, en la que además ser sindicalista ha sido muy complicado, debido a que la campaña de descrédito contra las organizaciones sindicales ha sido voraz y desmesurada, algo lógico, si tenemos en cuenta que somos un obstáculo en las políticas de recortes, pero que sin duda ha puesto más difícil el desempeño de nuestra labor".
En esta despedida como presidente de CSI.F en Ceuta, Martínez recuerda que cuando comenzaron esta estapa se propusieron darle "un giro de 180 grados" al sindicalismo en la ciudad. "Debíamos ser más independientes, más profesionales y sobre todo, teníamos que devolverles la ilusión a los trabajadores. Unos trabajadores que ya estaban hastiados del sindicalismo tradicional que parece estar más preocupado por el número de delegados y las horas sindicales, que por la lucha para garantizar los derechos e intereses de los trabajadores", indica.
Martínez añade que los objetivos que se marcaron eran ambiciosos, pero se comprometieron con ellos y pusieron todo su empeño para alcanzarlos. "Y hoy puedo decir, que gracias al trabajo y al esfuerzo de todos, CSI.F es la mejor alternativa a los tradicionales y anticuados sindicatos de clase, se ha consolidado como la tercera fuerza sindical de la Ciudad, con más de 1.000 afiliados, y muchos más votantes y simpatizantes, y con más de 50 delegados habiendo sobrepasado el objetivo del 10% de representatividad a nivel autonómico. Esto supone un crecimiento de más del 300% en estos años. Además, CSI.F cuenta con la mejor proyección que puede tener una organización sindical, creciendo cada día con más fuerza tanto en afiliados como en simpatizantes, que son los que realmente nos impulsan para poder ser más profesionales e independientes", manifiesta.
El sindicalista considera que estos objetivos están "alcanzados y superados" y entiende que "ha llegado el momento de que sea otra persona quien tome las riendas del sindicato".
"Aún así puedo decir que ha sido una de las mejores etapas de mi vida, una etapa emocionante en la que, sobre todo, he tenido la oportunidad de formar parte de un gran equipo de personas, y de trabajar codo con codo con todos ellos en su lucha cotidiana por defender los intereses de los trabajadores", afirma.
En cuanto al futuro de CSI.F, en los primeros día del mes de septiembre, el Comité Ejecutivo Nacional, máximo órgano de dirección del sindicato, procederá a nombrar una nueva Comisión Gestora, que preparará un futuro Congreso para la elección de un nuevo Comité Ejecutivo Autonómico en Ceuta.
"Ha sido para mí un orgullo haber formado parte de este equipo de personas, en el que la solidaridad, el trabajo y la independencia, marcan el día a día de nuestros delegados, no solo en Ceuta, sino en todo el país. Quiero agradecer a mis compañeros su apoyo y su dedicación durante todo este tiempo, ellos son los que hacen fuerte a CSI.F, y estoy convencido de que entre todos continuarán, continuaremos, haciéndolo aún más grande. Por supuesto, continuaré estando a disposición de CSI.F, una organización que lucha por los intereses de sus afiliados, y protege los derechos de todos los trabajadores, con la libertad que da que sean los afiliados, y no las subvenciones, las que sostengan una organización, sin duda otra forma de hacer sindicalismo, otra clase de sindicato", concluye.
