La Consejería de Hacienda y Función Pública del Gobierno de Ceuta tiene dos propuestas sindicales sobre la mesa como alternativas para reemplazar el premio de jubilación que hasta hace un año percibían los empleados públicos de la Ciudad Autónoma al pasar a ser pensionistas, que oscilaba entre 12.420 euros si lo hacían a los 64 años y se elevaba a 46.575 si dejaban sus puestos a los 60. CCOO propuso ya en diciembre del año pasado crear un Plan Corporativo de Productividad que se ha dotado con 700.000 euros en los Presupuestos de este ejercicio, mientras que UGT y CSIF han elaborado otra propuesta que aboga por crear un Premio de Fidelidad y Permanencia. Ambas partes consideran que sus iniciativas están suficientemente bien fundadas para salvar los reparos legales que tumbaron la antigua recompensa en metálico al dejar el servicio activo o durante el mismo.
A primeros de septiembre del año pasado el interventor alertó en un informe de la apertura de diligencias preliminares en el Tribunal de Cuentas porque se seguían desembolsando esas cantidades. El Gobierno de Juan Vivas decidió entonces dejar “en suspenso” el abono de esos premios contra los que se había pronunciado el Supremo en marzo de 2018 y de 2019 al entender que suponían “una alteración del régimen retributivo de los funcionarios de las administraciones locales que carece de cobertura legal y de justificación”.
El Pleno ha acordado este verano iniciar el procedimiento de revisión de oficio de los artículos 16.I, 16.II y 25 del vigente Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo por considerarse que son “nulos de pleno derecho en virtud de lo prevenido en el apartado 2 del artículo 47 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas al ser disposiciones administrativas generales que alteran el régimen de retribuciones del personal de la Ciudad”.
Plan de Productividad
La propuesta de CCOO pasa por activar un procedimiento igual para todos los empleados públicos con más de 35 años de trabajo efectivo en la administración local, aplicando al resto la llamada “productividad” de forma “proporcional”.
El sindicato admite que no se pueden establecer cantidades “fijas”, sino aplicar unos “coeficientes correctores” sobre parámetros objetivos que harían diferente la cuantía a percibir por cada beneficiario en función de distintos parámetros.
Entre los criterios que Comisiones Obreras ha planteado que se podrían tener en cuenta está no haber faltado al puesto de trabajo durante los últimos 35 años sin tener en cuenta las vacaciones, los días de asuntos propios, festivos, permisos o bajas. Por cada ausencia de otro tipo se descontaría una cantidad a valorar.
Otro factor de baremación sería “el expediente personal”, de cada empleado, descontando un porcentaje de la cuantía total a percibir si se hubieran recibido sanciones leves, graves o muy graves (sin tener en cuenta las anuladas por sentencia o resolución judicial).
La propuesta de CCOO es abonar la cantidad resultante “a la finalización de la carrera profesional siempre que se reúnan lo requisitos y en una sola liquidación”.
El Pleno aprobó en la primera modificación del Presupuesto de este año reservar 700.000 euros para dotar una medida de este tipo en favor de quienes se retiren durante el presente ejercicio, aunque alrededor de una decena de trabajadores lo hicieron durante la recta final de 2021, cuando ya se había suspendido el abono del precedente, sin cobrar nada.
Premio de Fidelidad
UGT y CSIF han hecho llegar a la Consejería otra propuesta que sí incluye ya cantidades a abonar: desde 25.000 euros en el caso de los trabajadores que se jubilen habiendo acumulado servicios efectivos entre 25 y 30 años hasta 70.000 si se sumaran 50 o más.
Para acceder a se “Premio a la Fidelidad o Permanencia” sería requisito inexcusable “no haber sido objeto de sanción penal o disciplinaria grave”.
Se trataría de un abono “único y no acumulable” que se podría solicitar “una sola vez durante la carrera profesional con la Ciudad, en cualquier momento de la vida laboral y hasta seis meses después de producirse el cese en la actividad”.
La propuesta de las dos centrales contempla que los herederos legales de un empleado público también podrían ser beneficiarios de esta recompensa si la solicitasen en su nombre “dentro del plazo máximo de seis meses desde su fallecimiento” si este tuvo lugar en servicio activo sin haberla reclamada.
No se puede “pagar dos veces por lo mismo”
El Supremo ha concluido que los premios de jubilación como el que hasta hace un año se pagaba en la Ciudad “tienen naturaleza retributiva y no asistencial, es decir, se trata de retribuciones o complementos no previstos en la normativa vigente, ya que estos premios no responden a paliar los efectos de situaciones sobrevenidas, sino que se devengan por el hecho de que se produzca la extinción de la relación funcionarial cuando se alcanza la jubilación”, algo que “supone una alteración del régimen retributivo legalmente previsto”. Por ello se consideran contrarios a Derecho. Según las fuentes consultadas por este periódico, el principio del Tribunal se resume en que “no se puede pagar dos veces por lo mismo”.
UGT-CSIF consideran que su propuesta es viable legalmente porque “a diferencia del anterior, en el que se trataba de premiar la jubilación anticipada”, el objeto que fundamentaría la recompensa que plantean es “la fidelidad y permanencia en la Ciudad Autónoma de Ceuta, que hasta ahora solo se reconocía con una placa conmemorativa”. CCOO entiende que su planteamiento no tendría inconvenientes en su aplicación porque apela a cuestiones “objetivas” que no se remuneran ya actualmente a los empleados públicos en activo.
Ciudadanos, no entendéis nada! Los políticos y sindicalistas tienen que apoyar que esos funcionarios municipales sigan chupando después de jubilarse porque son de la misma calaña, unos se retroalimentan de los otros. Si no lo hacen así se acaba el chiringuito. Pero , por mucho que nos hierva la sangre, esto no cambiará porque no somos capaces de decir ¡basta! y no votar más ni a políticos ni a sindicatos. ¡Somos borregos! ¡Qué lástima!
Mira UGT!, dedicándose a dar la vuelta a la Ley, para que los trabajadores públicos se lleven un pellizco de los contribuyentes una vez finalizada su vida laboral, como si no cobrasen lo suficiente durante ésta, no tienen vergüenza.
Una de las funciones de los sindicatos es velar por el cumplimiento de la Ley en su ámbito. Lo de buscar formulas para saltarse la Ley como dice la sentencia del Supremo debería ser delito también.
Ademas de ilegal me parece una falta de ética y una inmoralidad, que con tantas necesidades como hay se intente beneficiar a unos trabajadores por encima del grueso de la ciudadania.
SIN VERGÜENZAS
Estos son los sindicatos de clase...............de clase rica.....rica
Y todavia no sabeis que es lo que NO teneis que votar?
joder de toda la vida te jubilas y como mucho una plaquita o diploma, a los funcionarios de Ceuta tambien 70.000 yo es que flipo...
Vaya despropósito tener estos privilegios que en muchos casos no se merecen y dada la cantidad,y vaya pelea que hay montada para subir 100€ asquerosos del SMI
Por Dios en que ciudad vivimos y que Politicos gobernantes tenemos, que forma es esa de dilapidar nuestros impuestos. Yo he sido funcionario estatal y me fui con una mano delante y otra atras
Te podías haber quedado en Ceuta, y despues de pasar los años pedir la AYUDA al DESARROLLO para cuando te TOQUE DESFILAR por San Amaro.
Si el tribunal supremo dice que se ha estado haciendo una ilegalidad hay dos pasos claros a seguir.
1. Que los beneficiados devuelvan lo cobrado indebidamente.
2. Que los que lo pagaron y se saltaron la ley, sean despedidos y pedirles daños. Se supone que no se saben la ley, que se deben saber, para estar donde están.
Seguro que si esto se hiciese, a nadie se le ocurriría buscar subterfugios y trampas para "engañar" a la propia ley.
Pero como no pasa nada, pues se ríen en nuestras narices y en la ley. Y siguen a por la siguiente sinvengonzada.
Pero es así en todos los rincones de España o solo en CEUTA, si es solo en Ceuta , confirmáis que Ceuta no es España, es el dorado del norte de Africa, el barrendero y el médico y el profesor y … , por eso tienen contratos eventuales, QUE LISTOS SOIS ,toda la vida tocando los OO , y se jubila con una paga de 70.000 y luego se quejan del sistema
Chupopteros
En vez de ver como han sido colocados a dedo la inmensa mayoria, venga Perico la vuelta al torno, a saquear, aun mas, a la Ciudad de Ceuta
Estaba más justificado desde el punto de vista del gasto que le supone a la ciudad, las cantidades por jubilación anticipada, con el ahorro en sueldo por los complementos de antigüedad que se amortiza, y se cubre la plaza con una persona más joven…, cuyo salario sería inferior…., pero sí no es legal pues a cumplir la ley y no buscar alternativas que suponen un mayor gasto para la ciudad y además un agravio comparativo para el resto de trabajadores, (uno más entre lo ”público” y lo “privado)
La Policía Local, aquí y en toda España Mossos y Ertzaina incluidos, cobran un pastón vergonzoso (por sus pocas competencias) comparado con Policía Nacional y Guardia Civil que no tienen premio de jubilación, creo que tampoco tienen premio sanitarios y docentes, Parque Marítimo sí tiene buen premio por jubilación y algunos colectivos privados también pero estos últimos los paga el empresario de su bolsillo tenga o no tenga beneficios suficientes
No te preocupes, que si no tiene beneficios para él, los demás se la sudan.
Lo más triste es que al final lo consiguen todo,,, esto también lo conseguirán , por supuesto. Los políticos de la Ciudad son unos mediocres cortoplacistas que, para favorecer la tranquilidad en su periodo de responsabilidad. Tapan todos los problemas con dinero público, que obviamente no sale de sus bolsillos. Parece que levaba tiempo haciéndose esta práctica ilegal según el supremo y no se tenían noticias, en fin..... Que algún periodista serio pregunte a los sindicatos, que premios hay en la empresa privada por jubilarse. Quizás no sepan ni siquiera que es una empresa privada, ellos son un ente parásito de la administración y de los recursos públicos.
Los que no nos llamamos AMPARO, estamos desamparidos.
Despues que la mayoria han entrado por enchufes y vivir del cuento, ahora se ve que sobra dinero y hay que gastarlo.
MANADA de
Como está el País
Es la única empresa y la de los Politicos que se jartan de cobrar, por no haber hecho nada durante su vida laboral, si estar todo el día fuera del Ayuntamiento y vivir del cuento.
Yo quiero ser funcionario.
En Correos van a sacar sietemil y pico plazas... ...trota quinto, que tienes carta.
Si esto es verdad, sois unos sinvergüenzas, no me extraña que nos ahoguéis a impuestos. La mayoría entráis enchufados y al final premio.
Haber estudiao
Muchas carreras tienen ahí, de electricista con especialidad de enchufados
Si ,electricidad.
Hayuntamiento para todos...como os reis de la gente trabajdora......que sinvergüenzas sois......
De vergüenza vamos, esto es una feria , se ríen en nuestra cata
No tenéis vergüenza
¿De qué nos quejamos? Esto se lleva haciendo desde hace muchísimo tiempo y lo de pagar por productividad también y lo de bonificar la puntualidad también, vamos, que ser funcionario de la Administración es un chollo y entre estas prebendas y la cantidad de sueldos de políticos, asesores, amiguetes, enchufados etc vamos a la banca rota pero luego no hay dinero para crear las plazas que se necesitan en sanidad, educación, bomberos y, sobre todo, en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. También hace falta dinero para construir y mejorar hospitales y centros de salud, colegios e institutos, comisarías (que la de Ceuta es una vergüenza) y cuarteles de Guardia Civil,
Después de la vida que llevan en su vida laboral cuando se jubilen que le den un paston. Que poca vergüenza y los demás a pagar impuestos. A ver cuando los sindicatos vividores se preocupan de los que no son funcionarios
Despues de la muerte que llevarán en el futuro mortuorio, no les hace falta ni paston ni tonpas. A vivir que son 2 días.
Me sangran los ojos, que poca vergüenza! Menudo chiringuito, es grotesco! Y nos toca pagar y pagar impuestos para los vividores!
Lo que el tribunal Supremo sentenció que ese premio es injustificado y fuera de cobertura legal, lo quieren maquillar, ponerle otro nombre y a cobrar, es decir lo que diga la justicia me lo paso por ........
Se nota que las elecciones están cerca, si se aprueba esto tengo muy claro a quien no voy a VOTAR, los 700.000 eros k se inviertan en otra cosa, en la protectora de animales, ayuda a las familias en fin toda ayuda es poca.
Por último que lo paguen los sindicatos de su subvención.
¡Ah! ¿Pero son los sindicatos los que han dicho que hay que pagar a los que han cotizado más de 40 años?
Sacado de nuestros impuestos ? Y porque no un chalet en Fuengirola??
Que poca vergüenza tienen, es tan insultante la simple propuesta para el resto de la ciudadanía, que hartazgo tan grande!!! Al final este Ayto. será intervenido como el de Marbella, al tiempo.
Y LAS MUJERES DE LA LIMPIEZA DE LOS COLEGIOS LA DESPIDEN EN VERANO,QUE SINVERGÜENZA SOIS
¿Cuantas mujeres de la limpieza viven en tu domicilio?
Y a ti que te importa
Es por si te limpian todo o solo un poco... ...saborío.