El sindicato CSI.F representa a la auxiliar administrativa a la que la institución sanitaria reconoce este complemento retributivo.
CSI.F representa a la auxiliar administrativo del Hospital Universitario que ha ganado la segunda sentencia que reconoce la carrera profesional a un trabajador interino del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), como informó ayer Javier Montero, delegado de este sindicato.
El Juzgado Contencioso-Administrativo de Ceuta resolvió a favor de esta empleada, como ya dictaminase a principios de mayo respecto al recurso interpuesto por una enfermera en la misma situación laboral. Esta organización se ocupa de varios casos que, a tenor de estas dos últimas sentencias, también podrían ver reconocido este complemento que la Administración solo abona a los trabajadores fijos de Ingesa.
Pese a la repercusión que pueda tener como aumento retributivo en la nómina de los interinos, Montero destacó el derecho que adquieren los interinos, quienes pasarían a cobrar lo mismo que los fijos. No obstante, la institución sanitaria puede recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).
Este delegado sindical de CSI.F señaló que ambos casos no son aislados ya que se han emitido sentencias en términos similares en distintos puntos del país. Los empleados acceden al primer nivel de carrera después de cinco años de servicio y así sucesivamente hasta el cuarto nivel. Aunque el complemento se reconoce a toda la plantilla, solo lo cobran los trabajadores fijos. El importe fue acordado en una mesa sectorial en la que participaron sindicados y Administración, en torno a 2008. Tras agotar todos los trámites, los profesionales del Ingesa presentaron el recurso de alzada.
