La Ciudad Autónoma de Ceuta convocará próximamente el examen de oposición para optar, por la vía de la promoción interna, a una plaza de inspector en la Policía Local.
Se trata de vacantes correspondientes a la Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta del año 2024, por lo que la Consejería de Gobernación publicó el pasado 4 de octubre las bases de la convocatoria para la provisión de este puesto de trabajo en la Policía Local por el procedimiento de concurso-oposición.
De esta manera, finalizado el pasado 9 de diciembre el plazo de presentación de reclamaciones a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, el BOCCE de este martes publica ya la lista definitiva, en la que únicamente aparece un postulante como admitido y ningún excluido.
Consulte aquí el listado definitivo
Además, se indica que el Tribunal Calificador se constituirá el próximo día 17 de diciembre de 2024, a las 09:00 horas, en la Sala de la Rotonda, sita en la primera planta del Palacio Autonómico; y que el anuncio de la fecha, hora y lugar de la celebración del ejercicio de la fase de oposición se publicará en el Tablón de Anuncios de la Ciudad de Ceuta (https://www.ceuta.es/ceuta/por-servicios/tablon).
Detalles de la prueba
En la convocatoria de una plaza de inspector, tal y como explicaba el BOCCE, en la fase de oposición, consistirá en un ejercicio que consistirá en la realización de un ejercicio de carácter teórico-práctico a proponer por el Tribunal, en el tiempo que este determine, sobre las materias recogidas en el Anexo I de esta convocatoria y dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la plaza.
A su conclusión, el Tribunal Calificador fijará día y hora para la lectura de los ejercicios, que será pública y deberá ser realizada por los aspirantes.
Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.
La calificación definitiva del concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los méritos: antigüedad (hasta 16 puntos), formación (hasta 16) y otros méritos (hasta 8 puntos).
