La desigualdad que atraviesan las mujeres en el deporte ha tenido voz propia este lunes. Tres profesionales que iniciaron hace años su carrera en Ceuta dentro de diferentes disciplinas han expuesto a través de su experiencia cómo es esta situación.
Tras la primera ponencia, impartida por la secretaria de la UNED, Yolanda Bel, ha liderado una mesa redonda junto a las deportistas. Este espacio ha servido para en plantear una batería de cuestiones orientadas a profundizar en estas problemáticas desde la experiencia directa.
“Les he preguntado si creen que existen desigualdades o mayores obstáculos para las mujeres en el deporte”, ha explicado. A través de los diferentes aspectos que ha abordado, ha logrado crear un relato conjunto de las vivencias de las deportistas presentes.
Temas planteados
Aunque son numerosos los temas tratados, uno de los más relevantes ha sido el impacto que tiene la menor cobertura mediática de competiciones y figuras femeninas.
“Les planteo si consideran que esta menor visibilidad ha frenado el crecimiento económico y la inversión de las administraciones”, ha indicado. Asimismo, ha abierto el debate sobre la evolución de la carrera deportiva.
“Les pido saber en qué momento el deporte deja de ser de rendimiento y pasa a convertirse en una herramienta de impacto social y educativo”, ha aclarado.
Todos los ámbitos
La mesa también ha abordado la necesidad de impulsar la presencia femenina en todos los ámbitos. “He planteado si es necesario promover la capacitación de las mujeres no solo a nivel técnico, sino también en el legislativo, así como en la gestión, la comunicación y el marketing”, ha afirmado.
Otro de los temas tratados ha sido la influencia de los estereotipos sociales. “Les he preguntado si creen que los estereotipos han influido en la elección de los deportes que practican las mujeres”, ha explicado Bel.
La secretaria de la UNED ha puesto el foco en el respaldo emocional en momentos clave de la carrera deportiva. “Les manifiesto si, ante lesiones o cambios físicos y hormonales, las mujeres están suficientemente apoyadas en este sentido”, ha añadido.
Olga Chaves, que ha sido deportista profesional durante años, ha asegurado que, en este sentido, cuando se ha lesionado se lo “ha comido” ella sola. “Ahora hay cambios. Los equipos tienen personas dedicadas a ello, pero queda por hacer”.
La voz de la experiencia
Lorena Miranda, ex jugadora de waterpolo, ha sido una de las figuras clave dentro del encuentro organizado por la Universidad de Educación a Distancia.
“Afronto esta mesa redonda con mucha ilusión y también con un sentido de responsabilidad”, ha destacado. “Creo que cuando has tenido la oportunidad de vivir el deporte desde dentro, en el alto nivel, y ahora además desde la educación y la formación de jóvenes, tienes el deber de compartir esa experiencia”, ha asegurado.
“He venido aquí con la idea de aportar una visión real, cercana y constructiva. No solo lo hago desde los logros, sino también desde las dificultades que muchas veces no se ven”, ha afirmado.
Proponer mejoras
“Para mí es importante que este tipo de espacios sirvan no solo para reflexionar, sino también para proponer mejoras y seguir avanzando”, ha recalcado.
La ceutí ha considerado que puede aportar una perspectiva “muy completa” de los asuntos retratados en las jornadas. “He vivido el alto rendimiento como deportista”, ha asegurado.
“He trabajado como entrenadora, incluso en un equipo masculino. Sé que he roto ciertas barreras. Soy docente en el presente. Eso me permite ver esta disciplina como herramienta educativa”, ha puntualizado.
Valores y formación
“Esa combinación me permite hablar no solo de competición, sino de valores, de formación, de igualdad y de impacto social”, ha reflexionado. No solo ha estimado que su discurso es enriquecedor por esos conocimientos.
Sabe de primera mano qué es ser mujer dentro del deporte. “Sé que puedo contribuir con una vivencia real a nivel competitivo y en cuanto a los roles en los que todavía queda camino por recorrer”.
Aunque aún ellas tienen barreras que superar y saltar, lo cierto es que no todo es negativo. “La participación en la Ciudad está creciendo, y eso es una muy buena noticia”, ha aclarado.
Más mujeres
“Cada vez vemos más niñas y mujeres incorporándose al deporte, tanto de forma recreativa como más profesional. Eso refleja un cambio social importante”
Sin embargo, aún queda trabajo por hacer, sobre todo, en todo lo referido al desarrollo y progresión en la carrera deportiva. “Muchas chicas empiezan, pero no todas siguen en etapas más avanzadas”, ha incidido.
“Por eso es clave seguir fomentando el deporte base, generar referentes cercanos y crear entornos donde las niñas se sientan acompañadas, valoradas y con oportunidades reales de desarrollo”, ha explicado.
Otras deportistas
No es la única que se dedica a enseñar a otras personas a formarse como deportistas. Olga Chaves también está dentro del mundillo tras su trayectoria profesional. “Las niñas lo hacen su modo de vida. Es importante inculcar estas prácticas”, ha mencionado.
Susana Román ha estimado que la capacitación en las mujeres es necesaria. “Se está empezando a trabajar de manera seria. Hay diferentes asociaciones y foros”.
Ha indicado que, desde las Olimpiadas en Barcelona, se ha impulsado un cambio en el que poco a poco se han incorporado mujeres. Un ejemplo es el Aironman, que ha descrito como un referente en igualdad. “Hacen la misma distancia y tienen los mismos premios tanto hombres como mujeres”.
A este hecho positivo se suma la organización de una competición en Hyrox. “Se ven a unas 40% mujeres que practican esta modalidad. Es una gran noticia. Nos dirigimos a siete millones de practicantes que, en buena parte mujeres”.
Desigualdades locales
Las desigualdades no son generalidades. Se cuelan en todos los rincones, incluidos aquellos más locales. Ceuta también es parte de esa lista de lugares afectados. Así lo ha confirmado Miranda.
“No siempre se ven a la primera, pero existen. Muchas veces se reflejan en menos visibilidad, menos recursos o menos apoyo estructural en comparación con el deporte masculino”, ha subrayado.
No solo esa proporción poco equilibrada es un síntoma. La exjugadora ha indicado que “una menor presencia de mujeres en puestos de responsabilidad”, también impacta perjudicialmente.
Responsables
No contar con entrenadoras, directivas o gestoras deportivas “influye en cómo se desarrollan los proyectos”. Asimismo, la caballa ha hecho hincapié en que “en algunos casos todavía persisten ciertos estereotipos que condicionan la participación o el reconocimiento del deporte femenino”.
Aun así, a su juicio, “se están haciendo bien las cosas”, pero que ello no exime de que, entre todos, se abogue por la igualdad “la base y la continuidad” de las deportistas que nacen y surgen en la autonomía.
Susana Román ha recalcado que cada vez más hay federadas en la localidad, pero ha invitado a que se organice un campeonato “muy jugoso” para incentivar a las mujeres a participar.
Una de las opciones es abaratar los precios de las inscripciones. “Es preciso renovar. Falta algo para que ellas se sientan deportistas, no solo hacer deporte”.
