Como máximo responsable del SIPE en Ceuta, Daniel Borja señala que son un sindicato reivindicativo dentro de la Policía Nacional y que siempre van con la verdad por delante, por lo que hasta puede entender que resultan incómodos, aunque asegura que ellos son leales con el Cuerpo y con el uniforme. -¿Cómo está ahora mismo la seguridad ciudadana desde vuestro punto de vista?
–Ahora mismo, tanto en el caso del Cuerpo Nacional de Policía, como Guardia Civil y Policía Local escaseamos en número de efectivos y tenemos un exceso de trabajo. Además, nos encontramos desmotivados por la situación.
-¿Cuáles son las razones de esta desmotivación?
–La escasez de personal impide que cada funcionario puede desarrollar bien su función, y además los medios con los que contamos son nulos. Pero nos encontramos con más causas, como el desamparo que tenemos ante nuestros jefes. Nos nos apoyan y a las pruebas nos remitimos, porque el ejemplo que tenemos más cercano es el del Tarajal y ahora veremos como escapan los guardias civiles de este problema.
-¿Los jefes hacen más caso a los políticos que a sus propios hombres?
–En primer lugar, se preocupan más por sus propios puestos; luego, por ascender y por último ya, quedar bien con el político.
-Habláis de falta de medios humanos, pero resulta que en Ceuta siempre contamos con los profesionales que han de estar desplazados a puerto y frontera. ¿Para el resto de servicios hay personas suficientes?
–Si quitáramos puerto y frontera y nos quedáramos con la totalidad de agentes, estaríamos perfectos. La Relación de Puestos de Trabajo de la Jefatura Superior de Ceuta están bien catalogados, sin embargo, el problema radica en que tenemos un volumen de trabajo excesivo en materia de inmigración o en cuestiones de inseguridad de cara a la línea fronteriza, que abarca el 90 por ciento del trabajo diario de los policías. Existen unidades de apoyo, como es el caso de la UIP para los puestos fronterizos, pero si las mandan en número deficitario no damos a basto. Cada vez tenemos más inmigración, cada vez nos encontramos con un mayor nivel de inseguridad en ciertos puntos que todos sabemos cuales son y luego esa inseguridad también la tiene el propio policía: sufrimos apedreamientos a diario, tenemos la obligación de dar cobertura a las ambulancias y a los bomberos en el Príncipe…
-¿Se está utilizando bien a la UPR?
–La UPR tiene unas competencias y sus miembros están haciendo de todo menos lo que deben de hacer. Sus obligaciones son seguridad de radio-patrullas y seguridad en caso de desórdenes públicos y les están poniendo en la frontera para pedirle la documentación a quienes la cruzan.
-¿Por qué dice el jefe superior que no sois un sindicato representativo?
–Hace un año y medio se creó el SIPE a nivel nacional. La mayor parte de los miembros del SIPE somos antiguos militantes de la Unión Federal de Policía, que no comulgábamos con la manera de funcionar de este sindicato. No hemos podido todavía presentarnos a unas elecciones para acceder al Consejo de la Policía. Que esas palabras salgan de otros sindicatos con tal de buscar más afiliados, se podría entender, pero que lo diga el jefe superior parece hasta ridículo. Que el resto de sindicatos no quieran salir para bailarle el agua me parece muy bien, pero ni el jefe superior ni los demás sindicatos salen a decir que el SIPE miente, porque nosotros nada más que decimos la verdad. Nosotros, de verdad, queremos que haya una línea de diálogo con el jefe superior, siempre en beneficio de los compañeros del Cuerpo.
-¿Teméis algún tipo de represalias por parte de los jefes?
–Lo cierto es que cuando le hemos pedido reuniones al jefe superior las hemos celebrado, pero lo que temo, en función de lo que está ocurriendo en los últimos días, es que todo se convierta en un ataque sindical. Sobre lo que pregunta, no espero ningún tipo de represalias. Nosotros vamos siempre por delante con la verdad y en especial con lealtad al Cuerpo.
