El presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa, Yamal Dris, ha publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE) las listas definitivas de admitidos y excluidos a los tres procedimientos abiertos en la sociedad municipal para la estabilización mediante contratos de fijos de 35 puestos de auxiliar de control, uno de controlador de la zona azul y otro de auxiliar administrativo.
En total son cerca de 350 los candidatos que siguen en liza por esos puestos por el sistema de concurso-oposición por turno libre, que en el caso de las de auxiliar de control incluye una reserva de cupo para personas con discapacidad.
Para todos los puestos se exigía tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa, así como estar en posesión del certificado de estudios primarios para los puestos de auxiliar de control y del de Graduado Escolar, en ESO, FP Básica o equivalente para los de controlador de la ORA y auxiliar administrativo.
La fase de concurso, previa a la de oposición, tendrá carácter eliminatorio para aquellos aspirantes que no superen los 20 puntos sobre un máximo de 40. Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Se valorarán los servicios prestados en Amgevicesa, en la administración local en general, en otras administraciones o en la empresa privada en puestos equivalentes, así como la formación general.
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, tendrá por objeto valorar los conocimientos prácticos y teóricos sobre la materia, así como la capacidad analítica de los aspirantes. Se hará a través de un ejercicio “eminentemente práctico” por escrito que se calificará con un máximo de 60 puntos y en el que habrá que alcanzar al menos 30.
UGT anunció que impugnaría las bases de la convocatoria por la vía judicial por establecer como eliminatoria la fase de concurso.
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