El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su Dirección Provincial en Ceuta, publicó el viernes 28 de agosto, en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), el listado provisional de personas preseleccionadas para participar en el Plan de Empleo 2026-2027.

Se trata del programa de inserción laboral a través de obras o servicios de interés general y social. Esta iniciativa se enmarca en la estrecha colaboración entre el SEPE y las corporaciones locales de Ceuta para el ejercicio de 2026.

El Plan de Empleo 2026-2027 tiene como objetivo primordial reactivar el tejido social y económico de la ciudad, facilitando oportunidades de trabajo temporal para desempleados ceutíes.

De acuerdo con las resoluciones de gestión de ofertas y adjudicación publicadas previamente en junio y agosto de 2026, este programa de inserción laboral busca dar la máxima difusión pública a la selección provisional para que los interesados puedan conocer su estatus de forma ágil y transparente.

Los criterios de baremación aplicados por el SEPE

Para la confección de este listado, el SEPE ha aplicado una rigurosa baremación basada en diversos valores socioeconómicos y profesionales de los candidatos.

Entre los criterios clave considerados se encuentran la antigüedad de la demanda de empleo, las responsabilidades familiares declaradas y la realización de cursos formativos impartidos por el SEPE entre los años 2023 y 2025. Asimismo, se ha priorizado a las personas mayores de 45 años y a aquellas sin experiencia laboral previa o sin participación en un programa de inserción laboral anterior.

La aplicación de esta metodología de puntuación garantiza que el acceso a este Plan de Empleo 2026-2027 se realice bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad, prestando especial atención a los colectivos más vulnerables de Ceuta que llevan más tiempo inscritos en las oficinas de empleo.

La puntuación total obtenida por cada aspirante determina su posición en el listado de este programa de inserción laboral.

Plazo y procedimiento para presentar alegaciones al Plan de Empleo 2026-2027

Para garantizar los derechos de todos los participantes, se abre un periodo formal de reclamaciones. Aquellos solicitantes que no figuren en la lista provisional o que consideren que su puntuación no refleja correctamente sus méritos pueden presentar alegaciones.

El plazo establecido para ello es de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación oficial en el BOCCE.

Cualquier persona que necesite impugnar su posición en el Plan de Empleo 2026-2027 deberá dirigir su escrito de alegaciones a la Dirección de la Oficina de Prestaciones y Empleo del SEPE en Ceuta.

Para formalizar esta solicitud, se debe cumplimentar el modelo oficial y presentarlo físicamente en la Oficina del Sellado situada en la Calle Solís Nº2 (en horario de mañana de 9:00 a 11:00 horas y de 11:00 a 14:00 horas) o bien en la Oficina de Prestaciones y Empleo en la Calle Pedro de Meneses.

No cabe duda de que este trámite resulta indispensable para resolver posibles incidencias antes de que el programa de inserción laboral apruebe su lista definitiva.

Documentación requerida para los candidatos seleccionados

Por su parte, los aspirantes que han resultado preseleccionados en esta fase deben proceder a la entrega de la documentación obligatoria para confirmar su idoneidad y formalizar su incorporación al Plan de Empleo 2026-2027.

Todos los seleccionados deberán aportar de forma obligatoria una copia de su DNI o NIE en vigor por ambas caras, copia de la tarjeta de la Seguridad Social y un documento bancario donde conste su número de cuenta.

Toda esta información debe enviarse por correo electrónico a la dirección programadeinsercion@ceuta.es.

Es de suma importancia indicar en el asunto del mensaje únicamente el número de DNI o NIE del candidato. Una vez que el Negociado de Empleo procese el envío, se remitirá un correo electrónico automático de confirmación.

Si un aspirante seleccionado para este programa de inserción laboral no recibe esta confirmación en un plazo de 24 horas, tendrá que volver a realizar el envío adjuntando de nuevo los archivos en formato PDF.

El SEPE ha habilitado los teléfonos 956528382 y 956528231 para solventar cualquier duda o incidencia técnica durante este proceso de validación.

Requisitos adicionales según el puesto asignado

Es importante destacar que, además de la documentación básica, el el Plan de Empleo 2026-2027 exige requisitos académicos o de experiencia laboral específicos según la categoría profesional asignada.

Por ejemplo, las ocupaciones de albañil, carpintero, pintor, electricista y fontanero requieren acreditar una experiencia mínima de tres meses en el oficio como oficial de primera o de segunda.

Para otros puestos técnicos, como arquitecto técnico o promotor de autonomía personal, se exige la titulación oficial correspondiente (diplomatura/grado o título de técnico en atención a personas en situación de dependencia, respectivamente).

Asimismo, la inmensa mayoría de las categorías profesionales obligan a presentar un Certificado de Carencia de Delitos de Naturaleza Sexual para poder trabajar en contacto con colectivos vulnerables o menores.

Este estricto control de perfiles asegura que el programa de inserción laboral de Ceuta no solo sirva como un motor de empleo temporal, sino también como una garantía de profesionalidad y seguridad en la prestación de todos los servicios públicos esenciales que se van a desarrollar en las calles y dependencias de la ciudad autónoma.