La cabeza visible del instituto público ha sido coordinador del 061, del SUAP y del equipo de Atención Primaria
Fernando Pérez-Padilla García (Granada, 1958) asumió ayer la Dirección Territorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Ceuta tras el cese efectivo del anterior director, Jesús Lopera. Pérez-Padilla es licenciado en Medicina General y Cirugía por la Universidad de Granada y desde 1989 reside en la ciudad autónoma ceutí.
El nuevo director territorial del instituto público ha ejercido como médico de emergencias y ha sido coordinador del 061 y del SUAP. Igualmente, en los últimos tiempos, ha tenido la responsabilidad de coordinar el equipo de Atención Primaria, que englobaba a los tres centros de Salud, al 061 y el SUAP.
De este modo, el nuevo director territorial ejerce ya sus funciones como tal en un territorio Ingesa que será visitado próximamente por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien, junto con su equipo, refrendará, con su presencia, el nombramiento de Fernando Pérez-Padilla García como nueva cabeza visible de la administración sanitaria en Ceuta.
En este nuevo puesto, Pérez Padilla habrá de hacer frente a varios particulares heredados por la dirección anterior, tales como la judicialización del proceso de movilidad de la plantilla de Enfermería del Hospital Universitario o la estabilización de los profesionales estatutarizados procedentes del Hospital Militar.
La nueva dirección del Ingesa se verá obligado a gestionar la actual coyuntura de profunda crisis, extremo que forzará a Administración y representantes de los trabajadores a negociar codo con codo cada una de las medidas que afecten a los recursos humanos. Es previsible por tanto que exista una ardua negociación en el capítulo del contrato de gestión. Desde los sindicatos que componen la actual Junta de Personal ya le han transmitido la necesidad de abundar en un proceso de “permanente diálogo”, sin olvidar una de las antigua reivindicaciones de los trabajadores: la adecuación del personal a la presión asistencial existente.
