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Desde la sección local del CSIF se denuncia la situación de la gestión del área de Asuntos Sociales
El Ayuntamiento, en concreto el Centro de Servicios Sociales dependiente de la Consejería de Asuntos Sociales, Sanidad, Menores e Igualdad, sólo dispone de 3 funcionarios, uno de ellos interino, como trabajadores sociales que actualmente se encuentran en las 4 Unidad de Trabajo Social.
Desde la sección local del CSIF se denuncia la alarmante situación de la gestión del área de Asuntos Sociales debido a la falta de apoyo del Gobierno a dicho área. Actualmente desarrollan labores de Trabajadores Sociales en SIVO 5 UTS Hadú, 3 UTS Príncipe, 2 UTS Centro y 1 UTS Benzú. Además, no se están cubriendo las bajas laborales, actualmente dos, ni cuando la partida presupuestaria de sustituciones de personal se ha incrementado de 27.250 euros a 25.0000 gracias a la presión del CSIF el año anterior.
Todo ello sobrecarga el trabajo de los Trabajadores Sociales hasta gestionar cada uno entre 180 y 200 familias, algo que podría estar ya afectando a la salud de los trabajadores.
Desde el CSIF se lleva años exigiendo que se dote del personal necesario y entre las más recientes medidas se encuentra la mesa negociadora, donde se presentó la aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2016. En dicha mesa el CSIF solicitó que se ofertaran 22 plazas de Trabajadores Sociales y que se garantizara la estabilidad laboral de los que ya había. Sin embargo, afirma haber recibido una negativa como respuesta. Por ello, una vez más, exige al Gobierno que solvente los problemas de dicho área que afecta a la ciudadanía más necesitada.
Los trabajadores sociales de la bolsa, pertenecen a una bolsa del 2014. Bolsa que debería haberse convocado de nuevo PORQUE DURABA SOLO DOS AÑOS. ¿Cómo están trabajando de una bolsa extinta?. ¿Dónde está el decreto que prorroga la bolsa? . Los trabajadores sociales de esa bolsa no pueden trabajar más de un año, algo que para la práctica del trabajo social es fatal, pues cuando ya van conociendo la dinámica de trabajo y a la comunidad, tienen que marcharse. Sí están más de un año pueden denunciar a la ciudad autonoma puesto que es Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Muchos trabajadores sociales de la bolsa eran de la península y algunos no volverán más porque ya tienen sus puestos de trabajo en la península.
Pero si la ciudad autónoma prefiere poner a un director general con el salario de dos trabajadores sociales es su problema.
Los trabajadores sociales con mejor puntuación en la bolsa fueron los que contrataron en 2014, ahora irán por el número 100 y pico o vete a saber. Así que tendrán a unos pobres con poca experiencia y poco currículum totalmente colapsados. ¡Encima!
¡Demasiado bien lo están haciendo los pobres!
Esa profesión está expuesta a cansancio psicológico y emocional, y son pocos los que están de baja. Con la situación planteada lo raro es que el 75 % de los trabajadores sociales no estén ya de baja.