CSIF critica el incumplimiento del calendario laboral de la prisiones

La sección sindical del Centro Penitenciario de Ceuta correspondiente a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha denunciado la situación laboral de los funcionarios de instituciones penitenciarias.

El Sindicato ha explicado que a primeros de año, en la reunión del 12 de febrero en la que se trató el calendario laboral, se alcanzaron varios acuerdos entre los que se encontraba el establecimiento de un mínimo de vacaciones para el personal sujeto a turnicidad.

En este encuentro, según explica el sindicato, se corroboraron los puntos acordados en años anteriores entre la Dirección y los sindicatos, pero en esta ocasión "para nuestra sorpresa, de manera unilateral, la Dirección rompe este pacto quebrantando el principio de buena fe y generando una pérdida de confianza e inseguridad entre la plantilla de trabajadores, que de continuar no augura nada bueno imposibilitando la paz social".

"No se entiende esta actitud por parte de los regidores del Centro en plena época estival, más cuando cuentan con una herramienta de la que nos ha dotado nuestro Centro Directivo para subsanar las posibles circunstancias excepcionales que surjan, como es la instrucción 11/2019", han añadido.

También el sindicato ha señalado que no debiera haber excusas para esta decisión, argumentando que "anteriormente con unas mayores carencias de personal, las diversas situaciones excepcionales se subsanaban con la aplicación de la mencionada instrucción, que permite remunerar los servicios extraordinarios".

CSIF ha hecho referencia a la falta de comunicación por parte de la directora actual "para comunicar los motivos de estos cambios drásticos", agregando que "anteriormente en ningún momento se incumplió lo acordado, es extraño que habiendo formado parte del anterior equipo directivo a la actual directora se le haya olvidado que los compromisos se adquieren para cumplirse".

Desde el sindicato han exigido que se respete el mínimo acordado de días de vacaciones en el calendario laboral de prisiones que está incluido como derecho constitucional en el artículo 31 de la Carta Magna.

Además, CSIF ha solicitado aumentar el personal para cubrir el 100% de las plazas vacantes y ocupar los puestos de trabajo durante las vacaciones del personal de prisiones.