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Crece la exigencia de postgrados para trabajar en Ceuta

La ciudad autónoma es la segunda región de España donde más crece el número de empleos que piden contar con un master

Por Isabel Jiménez
04/10/2023 - 11:27
ugr-campus-universidad
Imagen de archivo
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Los estudios de postgrado cada vez son más necesarios para trabajar en Ceuta. Así lo muestran los datos ofrecidos por Infoempleo y Adecco que sitúan a la ciudad autónoma como la segunda región del país donde más crece el número de trabajos que exigen estudios de master u otros complementarios a los grados universitarios.

Apunta el informe hecho público este miércoles que las ofertas de empleo que ponen como requisito que el candidato cuente con estudios de postgrado se han incrementado un 8,91% en Ceuta.

Solo supera este dato la otra ciudad autónoma, Melilla, donde el aumento es de un 9,73%. Por detrás se sitúan Canarias (7,72%) y Extremadura (6,17%).

Los postgrados, poco solicitados a nivel nacional

Sólo el 1,89% de las ofertas de empleo en España pide como requisito contar con un postgrado, cifra 0,25 puntos superior a la de un año antes, y que contrasta con la tasa de empleo de los titulados de postgrado, que en España alcanza el 87,3%, según un informe de Infoempleo y Adecco.

Aunque los estudios de postgrado no son un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo en España, el informe destacado que son un elemento diferenciador en la empleabilidad de un candidato.

Por sectores

Por segundo año consecutivo, auditoría fue el sector que ha demandado más candidatos con formación de postgrado en sus ofertas (22,39%), seguido del sector de Relaciones Públicas (16,67%), que ascendió al segundo puesto tras experimentar un repunte de más de 11 puntos.

En cambio, Calidad y Medio Ambiente, que el año pasado ocupó la segunda posición, experimentó la mayor caída en su demanda de postgrados (-2,51 puntos, hasta el 6,13%), junto al sector Multimedia (-2 puntos, hasta el 3,70%.

La categoría profesional de directivos aglutina un 13,50% de las ofertas que solicitan candidatos con formación de postgrado y dentro de ella, se demanda postgrado en el 100% de las ofertas dirigidas a los cargos de director de Inversiones y director de Asesoría Jurídica.

También se pide este tipo de formación en ofertas para director de Estrategia de Negocio (64,29%), director de centro educativo (60%) y director de Logística (40%).

Para la categoría de mandos intermedios, esta titulación es necesaria para optar al puesto de supervisor de instalaciones industriales, al de 'data manager', al de consultor senior informático, y al de consultor senior de Tecnologías de la Información. En todas sus vacantes se requiere contar con un máster.

En cuanto a perfiles técnicos, el postgrado se solicita en todas las ofertas para ser psicopedagogo, programador ABAP, técnico de Ingeniería Marítima y microbiólogo.

Donde más crece

Según este informe, Canarias es la comunidad autónoma que ha experimentado el mayor incremento en las ofertas de empleo que requieren contar con un postgrado (7,72% de las vacantes), sólo superada por las ciudades autónomas de Melilla (9,73%) y Ceuta (8,91%). El segundo lugar del ránking autonómico lo ocupa Extremadura (6,17%).

Etiquetas: educaciónEmpleo y trabajoUniversidad

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