CCOO Ceuta ha vuelto a exigir al Ministerio de Justicia el "cumplimiento" del acuerdo firmado el pasado 22 de marzo que, en relación con los concursos de traslado y la promoción interna, el cual recogía: “Serán objeto de negociación colectiva las fechas de convocatoria y las plazas que serán convocadas en los procedimientos de movilidad, así como la posibilidad de una convocatoria extraordinaria de concurso de traslado, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización.”
Además, el acuerdo al que alude este sindicato indica que, "de forma preferente, se negociará la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ para mejorar las condiciones de la promoción interna…”.
Los comisionistas estiman que han pasado ya más de tres meses desde que firmaron este acuerdo y el Ministerio, "a pesar de las reiteradas solicitudes formuladas por CCOO, sigue sin convocar la mesa de negociación para su cumplimiento".
La central tilda de "inaceptable e incomprensible" esta actitud del Ministerio de Justicia, "continuamente reacio" a negociar mejoras para el personal de la Administración de Justicia y, como en este caso, "negándose a cumplir lo que tiene pactado con los trabajadores y las trabajadoras a través de acuerdos con su representación sindical".
La central sostiene que la cartera que dirige Pilar Llop tiene que sentarse "ya" a negociar y "admitir las justas propuestas" de CCOO en representación del personal de justicia al que representamos.
Las reclamaciones de CCOO
CCOO reclama la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario, tanto de puestos genéricos como de puestos singularizados, con todas las plazas vacantes y desiertas de todos los cuerpos, suspendiéndose, también de forma extraordinaria, la congelación de dos años para participar en este concurso.
Asimismo, la inclusión en las plantillas o RPTs de las plazas de refuerzo con más de tres años de antigüedad y la convocatoria de estas plazas en el concurso de traslado extraordinario.
Por otra parte, CCOO exige la modificación de los artículos 301, 442 y 490 de la LOPJ para la mejora de promoción interna, incluyendo reserva del 50% de las plazas de la OEP para la promoción interna; incremento de las plazas de turno libre con las que no se cubran por promoción interna; posibilidad de acceso por promoción interna con el sistema de concurso de méritos, sin fase de oposición; posibilidad de que, cuando el sistema de acceso sea el concurso-oposición, la fase de oposición y sus ejercicios no sean eliminatorios; disminución de la dificultad de las pruebas con reducción de temarios y eliminación del examen oral en la promoción de Gestión a LAJ, y reserva de plazas para el acceso desde el cuerpo de LAJ a las carreras judicial y fiscal.
