Ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de Comisiones Obreras (CCOO), Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, además de completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual, algo que también tendría incidencia en Ceuta.
Estas mismas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización, ha informado CCOO a través de un comunicado de prensa.
Ha superado el millar el número de trabajadoras y trabajadores públicos que se han manifestado este martes en Madrid, atendiendo así a la convocatoria ante el Ministerio de Hacienda. Una manifestación cuyo objetivo no era más que “exigir una mejora salarial justa y significativa en el sector público”.
Quienes han acudido al llamamiento fueron convocados por el Área Pública de CCOO (integrada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía, la Federación de Enseñanza y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios) y en conjunto han reclamado al Gobierno “que aborde ya una actualización salarial que evite que los más de 3,5 millones de personas que trabajan en el sector público sigan perdiendo poder adquisitivo”, se ha podido conocer en el escrito.
De acuerdo con lo que ha señalado el sindicato, “los indicadores acreditan que la economía española funciona y lo hace mejor que la media de los países europeos”, añadiendo que “el año 2024 se cerró con un crecimiento por encima del año anterior y eso ha permitido revalorizar las pensiones y el SMI”.
El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha recordado durante la jornada que “nos hemos sentado en varias ocasiones con el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, pero las buenas palabras transmitidas no se traducen en hechos”.
Asimismo, ha dejado claro que “no aceptamos que el cumplimiento de los acuerdos logrados y cerrados, como es el abono del 0,5% pendiente de 2024, quede supeditado a una aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para este ejercicio que no sabemos si se producirá”.
Desde el Área Pública de CCOO, han dado a conocer que su exigencia al Ministerio de Hacienda es que “lleve ya al Consejo de Ministros el abono de esa cuantía que las personas trabajadoras del sector público tienen pendiente de percibir del año pasado”.
De igual forma, han aprovechado la oportunidad para reclamar al Gobierno “que abra ya la negociación para acordar una mejora salarial de empleadas y empleados públicos para este año 2025”.
A la lista de reivindicaciones se ha unido “la urgencia de culminar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, con aspectos pendientes aún de aplicación”.
En lo que respecta a estos asuntos aún sin resolver, han destacado por ejemplo “la plena implantación del modelo de clasificación profesional conforme al actual Marco Español de Cualificaciones Profesionales”.
Igualmente, han hecho referencia a “la negociación de las modificaciones normativas para el pleno establecimiento y desarrollo de los planes de igualdad y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo”, añadiendo al listado “la aplicación de la jornada laboral de las 35 horas”.
Para continuar, las exigencias también pasan por “la garantía de atención presencial de los servicios públicos y un plan específico de digitalización para las zonas de menor población o en riesgo de exclusión”, también por “la creación de empleo neto en las administraciones públicas, reducción de la temporalidad y rejuvenecimiento de las plantillas”, pero sin dejar de lado “la digitalización, captación y retención del talento, promoción interna, formación y carrera profesional”.
Como último punto, han hablado del necesario inicio de “la negociación de un nuevo acuerdo plurianual que garantice el empleo, el salario y los derechos para las plantillas públicas”.
Para cerrar el comunicado, el Área Pública de CCOO ha dejado claro que mantendrá, e intensificará, las movilizaciones. La advertencia la hacen “hasta que el Gobierno atienda unas demandas que el sindicato considera que son justas, que dignifican a las plantillas y que redundarán en la mejora de la atención a la ciudadanía y en el fortalecimiento de los servicios públicos de este país, claves para que una sociedad democrática avance”.
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