CCOO ha denunciado públicamente la “falta total de transparencia” del Ministerio de Justicia respecto a la implantación de las nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) que entrarán en vigor el próximo 31 de diciembre dentro de la fase III del nuevo modelo organizativo, que incluye la ciudad de Ceuta.
El sindicato acusa al Ministerio —así como al Secretario de Gobierno y al Letrado de la Administración de Justicia (LAJ) Director del Servicio Común de Tramitación del Tribunal de Instancia de Ceuta— de no ofrecer información alguna sobre la continuidad de las comisiones de servicio, las sustituciones y los puestos que ya se están adjudicando al personal interino.
“Solicitamos información y no saben nunca nada”, lamenta CCOO, que considera “inaceptable” esta falta de comunicación cuando quedan apenas veinte días para la entrada en vigor de la nueva estructura.
“Decenas de trabajadores desconocen su futuro”
Según el sindicato, la desinformación afecta tanto al personal titular como interino, que a día de hoy desconocen su futuro profesional.
“Esta desinformación afecta a decenas de personas titulares e interinos/as que desconocen su inmediato futuro profesional, lo que parece no importarle al Ministerio de Justicia, que no contesta a los múltiples requerimientos efectuados por CCOO”, advierte la organización.
Por este motivo, CCOO ha remitido un nuevo escrito a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia, en el que exige “transparencia, información y criterios objetivos en la asignación de los nuevos puestos de trabajo”.
Falta de claridad sobre las comisiones de servicio y las sustituciones
En el documento, el sindicato denuncia que, pese a los numerosos requerimientos formulados tanto al Ministerio como a las Gerencias Territoriales, no se ha facilitado información precisa sobre qué personal continuará en comisión de servicio o sustitución, ni sobre los puestos que se asignarán al personal interino con las nuevas RPT.
Incluso, asegura CCOO, ya se han producido ceses y cambios de nombramiento entre interinos “a los nuevos puestos”, sin que existan criterios claros ni comunicación previa a las organizaciones sindicales.
El sindicato señala que la actual regulación recogida en la Resolución sobre los criterios de acoplamiento es “vaga e imprecisa” y deja sin aclarar aspectos esenciales.
Según ese documento, “los puestos vacantes que no hubieren sido cubiertos por personal funcionario de carrera se adscribirán al personal interino teniendo en cuenta la experiencia en el orden jurisdiccional en el que cada funcionario o cada funcionaria hayan prestado mayor tiempo de servicios”.
Sin embargo, para CCOO, sigue sin estar claro qué ocurrirá con el resto de interinos y qué criterios se aplicarán en la nueva asignación de destinos.
Ceses, traslados y cambios sin criterio
El sindicato asegura haber recibido información —“que no sabemos si es precisa”— sobre posibles cambios de destino de interinos a otras jurisdicciones o servicios distintos del actual, sin tener en cuenta su experiencia.
Además, CCOO alerta de que algunas plazas están siendo cubiertas por nuevos interinos procedentes de otros servicios, mientras otros trabajadores podrían ser asignados obligatoriamente a puestos con código GU (guardias), incluso procediendo de puestos que no lo requerían, pese a existir vacantes sin esa condición.
Por ello, el sindicato exige al Ministerio que aclare:
- Qué personal titular y sustituto continuará desempeñando sus funciones actuales.
- En qué nuevo puesto será adscrito cada interino y bajo qué criterios objetivos.
Asimismo, CCOO pide que a los interinos cesados el 30 de diciembre “les sean abonadas de oficio las vacaciones y asuntos particulares devengados”.
Críticas por el “oscurantismo” y los traslados sin información
“Es una absoluta falta de respeto al personal este oscurantismo que impide conocer, a veinte días vista, el puesto de trabajo que se va a ocupar y que permite decisiones arbitrarias y a dedo”, denuncia CCOO.
El sindicato también acusa al Ministerio y a sus responsables en Ceuta de ocultar información sobre la ubicación de los nuevos puestos de trabajo y departamentos que compondrán las futuras oficinas judiciales.
“CCOO no consentimos que se trate al personal como si se tratase de muebles o ganado que se trasladan de un sitio a otro sin el mínimo respeto exigible”, advierte el sindicato.
Reclamación de participación sindical y seguridad laboral
La organización recuerda que, durante la negociación de las RPT, exigió diferenciar los puestos de trabajo de cada edificio en las localidades con más de una sede judicial, pero el Ministerio se negó.
Como consecuencia, CCOO denuncia que se producirán traslados obligatorios a otros edificios dentro de Ceuta, sin justificación ni consulta previa a la representación sindical.
El sindicato asegura que los planos de distribución de las nuevas oficinas están ya en manos de la Gerencia Territorial y del Secretario de Gobierno, pero no se han compartido ni con los delegados de prevención ni con los Comités de Seguridad y Salud, lo que vulnera la obligación legal de informar sobre las condiciones de trabajo y salud laboral.
CCOO exige transparencia inmediata
Ante esta situación, CCOO ha presentado un nuevo escrito al Ministerio de Justicia exigiendo que se facilite toda la información sobre la nueva ubicación de los espacios y puestos de trabajo de la fase III.
El sindicato reclama que se dé participación a las organizaciones sindicales y delegados de prevención y que la información se proporcione desde el momento en que se adopten las decisiones, tanto para las actuaciones en curso como para las que se vayan a acometer.
Concluye CCOO que la opacidad del Ministerio no solo “genera incertidumbre y malestar entre el personal”, sino que abre la puerta a decisiones arbitrarias que, según advierte, “no vamos a permitir”.
Viva la arbitrariedad!! Lo único que le faltaba al Secretario de Gobierno, es que le dejaran hacer y deshacer a su antojo y con el Tribunal de Instancia lo ha conseguido. Habrá que tomar todo tipo de medidas tanto administrativas, como judiciales para ponerle freno y en su caso poder sentarlo en el banquillo. El destrozo que va a llevar a cabo en el Partido Judicial de Ceuta no puede salirle gratis.