El sindicato Comisiones Obreras Ceuta ya ha comunicado el calendario de movilizaciones de la plantilla de Urbaser Planta de Transferencia de Residuos de Ceuta ante los que consideran una “falta de seguridad jurídica por la que se ha producido un estancamiento del convenio”.
En su opinión, esta circunstancia provoca “un bloqueo en la mejora de las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras” de este centro de tratamiento.
Ante esta situación, desde la central sindical han señalado en un comunicado que la plantilla, con el apoyo de CCOO,” va a mostrar su malestar por la situación generada debido a que la administración contratante (Consejería de Medio Ambiente y Servicios Urbanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta) no garantiza la seguridad necesaria para que la empresa firme el convenio colectivo con la representación legal de la plantilla, a pesar de que el texto ya ha sido negociado y acordado”.
Dos jornadas de movilizaciones
Las movilizaciones se llevarán a cabo durante dos jornadas, al menos en principio, según han expuesto desde la organización sindical. Así, la primera tendrá lugar el próximo martes 10 de junio, de 12:30 a 13:00 horas.
La segunda de las protestas se ha convocado para el lunes día 16 de junio en el mismo horario, también durante 30 minutos. Estas acciones reivindicativas de la plantilla tendrán lugar a las puertas de las instalaciones de la planta de transferencia de residuos, que está ubicada en la Carretera Valdeaguas, han señalado desde el sindicato.
CCOO ha informado además que está a disposición de todas las personas trabajadoras de esta planta de transferencia de residuos y “continuará apoyando las medidas que estimen oportunas para conseguir la firma del convenio colectivo que mejore sus condiciones laborales y económicas”, indican en su comunicado de prensa.
El origen del conflicto se remonta a hace cinco años, cuando el contrato del servicio quedó sin licitar. Desde entonces, la planta opera en un “limbo legal” que afecta directamente a las condiciones laborales y a la seguridad jurídica de la plantilla según expuso hace unas semanas el propio sindicato.
La plantilla ya avisó de las protestas
Fue entonces cuando desde CCOO avisaron de posibles movilizaciones si no se desbloqueaba la situación. Ahora, después de que no haya habido más avances en la negociación, siempre según la versión de esta central sindical, es cuando se han convocado formalmente las protestas, previstas durante dos días en este mes de junio.
La plantilla ha confiado en los últimos meses que las administraciones y la empresa actúen con responsabilidad para desbloquear una negociación que lleva demasiado tiempo estancada. Mientras tanto, el clima de tensión ha ido en aumento y la amenaza de movilizaciones ya se ha confirmado con el anuncio de un paro de 30 minutos para los días 10 y 16 de junio.
La Ciudad confirma la licitación de para un nuevo adjudicatario
Sobre esta movilización se ha pronunciado esta mañana el portavoz de la Ciudad, Alejandro Ramírez, quien ha señalado que el convenio colectivo es una negociación que tienen que llevar los empleados con el adjudicatario.
No obstante, ha precisado que al estar la concesión en una situación de provisionalidad “puedo entender que la empresa no quiera entrar en negociaciones de convenio colectivo, puesto que puede ser que en dos o tres meses cambie de adjudicatario”, aunque confirmó que es una postura que “no la conozco, no he tenido oportunidad de sentarme con ellos a verlo”.
Respecto a la licitación de un nuevo contrato para la planta de transferencia de residuos, ha señalado que toda la tramitación es terminada y se ha enviado a la Plataforma de Contratación del Estado, de manera que “a partir de la tarde de hoy o mañana automáticamente se publique ya la licitación del contrato de la planta de transferencia”, ha avanzado Alejandro Ramírez.
